Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động

18/01/2018 | 07:51 GMT+7

“Tôi năm nay 52 tuổi (nam), là giáo viên, đã đóng BHXH được 35 năm. Hiện nay sức khỏe của tôi không đảm bảo để giảng dạy, tôi muốn về hưu trước tuổi từ tháng 3/2018. Đề nghị BHXH tỉnh Hậu Giang tư vấn giúp”, một độc giả nêu câu hỏi.

Vấn đề độc giả hỏi được BHXH tỉnh Hậu Giang trả lời:

Theo quy định tại khoản 1, Điều 55 Luật BHXH năm 2014 thì điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động đối với người lao động khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn như sau:

+ Từ ngày 01/01/2016, nam đủ 51 tuổi, nữ đủ 46 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động. Sau đó mỗi năm tăng thêm một tuổi cho đến năm 2020 trở đi, nam đủ 55 tuổi và nữ đủ 50 tuổi thì mới đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên;

+ Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;

+ Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành”.

Theo như quy định trên thì từ năm 2018, nếu lao động nam bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến 80% thì lao động nam phải có tuổi đời từ 53 tuổi trở lên; suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên thì chỉ cần đủ 50 tuổi trở lên là đủ điều kiện hưởng lương hưu.

Ông có thể đối chiếu các quy định trên để xác định mình có đủ điều kiện để hưởng hưu từ tháng 03/2018 hay không.

Theo Bảo hiểm xã hội tỉnh Hậu Giang

Viết bình luận mới
Tin cùng chuyên mục
Các tin khác
Xem thêm >>