Nếu đi làm trong thời gian còn nghỉ thai sản, có phải đóng bảo hiểm xã hội ?

Độc giả gửi câu hỏi: “Tôi tìm hiểu được biết chế độ thai sản được nghỉ 6 tháng, thời gian nghỉ thai sản không phải đóng BHXH. Vậy nếu tôi đi làm sớm hơn 1 tháng, thì có phải đóng BHXH không ?”

BHXH tỉnh Hậu Giang trả lời:

Căn cứ điểm c khoản 2 Điều 12 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về BHXH bắt buộc:

“Trường hợp lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con theo quy định thì thời gian hưởng chế độ thai sản từ khi nghỉ việc đến khi đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh được tính là thời gian đóng BHXH, kể từ thời điểm đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con thì lao động nữ vẫn được hưởng chế độ thai sản cho đến khi hết thời hạn quy định tại khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật BHXH nhưng người lao động và người sử dụng lao động phải đóng BHXH, bảo hiểm y tế”.

Như vậy, nếu bạn đi làm sớm hơn 01 tháng thì vẫn phải đóng BHXH, bảo hiểm y tế theo đúng quy định.

Theo Bảo hiểm xã hội tỉnh Hậu Giang