Phúc lợi cho người lao động được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp

(HG) - Theo Phòng Tuyên truyền và Hỗ trợ người nộp thuế Cục Thuế tỉnh Hậu Giang, nhằm hỗ trợ cho doanh nghiệp thực hiện quyết toán thuế thu nhập doanh nghiệp (TNDN) năm 2018, doanh nghiệp cần lưu ý các khoản chi được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp, trong đó có khoản chi phúc lợi cho người lao động.

Cụ thể, theo quy định tại Thông tư số 96/2015/TT-BTC ngày 22/6/2015 và Thông tư số 25/2018/TT-BTC ngày 16/3/2018 của Bộ Tài chính thì các công ty có phát sinh khoản chi phúc lợi chi trực tiếp cho người lao động nếu đáp ứng các điều kiện quy định, có đầy đủ chứng từ thanh toán, mức chi thực hiện theo đúng quy chế, quy định của công ty và tổng số chi không quá một tháng lương bình quân thực tế thực hiện trong năm tính thuế thì công ty được tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế TNDN trong kỳ.

Các khoản chi có tính chất phúc lợi chi trực tiếp cho người lao động như chi đám hiếu, hỷ của bản thân và gia đình người lao động; chi nghỉ mát, chi hỗ trợ điều trị; chi hỗ trợ bổ sung kiến thức học tập tại cơ sở đào tạo; chi hỗ trợ gia đình người lao động bị ảnh hưởng bởi thiên tai, dịch họa, tai nạn, ốm đau; chi khen thưởng con của người lao động có thành tích tốt trong học tập; chi hỗ trợ chi phí đi lại ngày lễ, tết cho người lao động; chi bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tự nguyện khác cho người lao động (trừ khoản chi mua bảo hiểm nhân thọ cho người lao động, bảo hiểm hưu trí tự nguyện cho người lao động) và những khoản chi có tính chất phúc lợi khác. Tổng số chi có tính chất phúc lợi nêu trên không quá một tháng lương bình quân thực tế thực hiện trong năm tính thuế của doanh nghiệp.

Việc xác định một tháng lương bình quân thực tế thực hiện từ trong năm tính thuế của doanh nghiệp được xác định bằng quỹ tiền lương thực hiện trong năm chia (:) 12 tháng. Trường hợp doanh nghiệp hoạt động không đủ 12 tháng thì việc xác định một tháng lương bình quân thực tế thực hiện trong năm tính thuế được xác định bằng quỹ tiền lương thực hiện trong năm chia (:) số tháng thực tế hoạt động trong năm.

Quỹ tiền lương thực hiện là tổng số tiền lương thực tế đã chi trả của năm quyết toán đó đến thời hạn cuối cùng nộp hồ sơ quyết toán theo quy định (không bao gồm số tiền trích lập quỹ dự phòng tiền lương của năm trước chi trong năm quyết toán thuế).

TRÂM ANH