Tìm giải pháp cho nhân lực y tế đồng bằng

(HG) - Trường Đại học Y Dược Cần Thơ vừa tổ chức Hội nghị đào tạo nhân lực y tế vùng đồng bằng sông Cửu Long mở rộng năm 2019 vào cuối tuần qua. Tham dự, có ông Đồng Văn Thanh, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Hậu Giang; ông Đoàn Tấn Bửu, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đồng Tháp; lãnh đạo các Sở Y tế, Sở Giáo dục và Đào tạo, Sở Nội vụ các tỉnh, thành phố: Cần Thơ, An Giang, Kiên Giang, Bạc Liêu, Đồng Tháp, Bến Tre, Cà Mau, Vĩnh Long, Trà Vinh, Sóc Trăng, Tiền Giang, Hậu Giang, Tây Ninh, Bình Dương, Đồng Nai, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Thuận, Phú Yên.

Các đại biểu tham gia phát biểu tại hội nghị.

Tại hội nghị, đại diện các tỉnh cho biết, nhân lực y tế phục vụ trong lĩnh vực chuyên ngành hiếm đang thiếu nghiêm trọng. Đồng thời, đề nghị Trường Đại học Y Dược Cần Thơ tiếp tục duy trì việc đào tạo theo địa chỉ sử dụng, giúp các tỉnh giải quyết bài toán thiếu nguồn nhân lực y tế ở tuyến cơ sở, nhất là các chuyên ngành hiếm. Nhu cầu đào tạo 5 chuyên ngành hiếm của 13 tỉnh, thành trong vùng đồng bằng sông Cửu Long trung bình khoảng 250 bác sĩ/năm. Trong đó, nhu cầu cao nhất là lao, ngành có nhu cầu thấp hơn là giải phẫu bệnh và pháp y. Từ năm 2015 đến nay, mỗi năm trường được giao khoảng 150 chỉ tiêu đào tạo chuyên ngành hiếm, phân bổ đều theo nhu cầu cho các tỉnh. Đây là nguồn nhân lực rất quan trọng cho các tỉnh trong 4-5 năm sau, để đảm bảo hoạt động. Đồng bằng sông Cửu Long có 92 bệnh viện đa khoa tuyến huyện, 14 bệnh viện đa khoa khu vực, 17 bệnh viện đa khoa tỉnh, 37 bệnh viện chuyên khoa. Trong đó, có 21 bệnh viện phục vụ cho 5 chuyên ngành hiếm.

Năm học 2018-2019, Trường Đại học Y Dược Cần Thơ thực hiện đào tạo 14 mã ngành, chuyên ngành. Trong đó, có 8 mã ngành đào tạo hệ chính quy (bác sĩ y khoa, bác sĩ răng hàm mặt, bác sĩ y học dự phòng, bác sĩ y học cổ truyền, dược sĩ, cử nhân điều dưỡng, cử nhân kỹ thuật xét nghiệm y học và cử nhân y tế công cộng).

 G.K