Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh Hậu Giang: Thực hiện hiệu quả công tác đưa người lao động đi làm việc nước ngoài

Trong thời gian qua, dưới sự quan tâm sâu sát từ các cấp, ngành và chính quyền địa phương, Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh Hậu Giang đã thực hiện nhiều giải pháp để triển khai hiệu quả Nghị quyết số 23/NQ-HĐND ngày 04 tháng 12 năm 2020 của Hội đồng nhân dân tỉnh Hậu Giang quy định chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng giai đoạn 2021-2025 trên địa bàn tỉnh Hậu Giang.

Đại diện Trung tâm DVVL và Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Phụng Hiệp trao chi phí ban đầu cho các gia đình có người thân đi làm việc ở nước ngoài.

Một trong những giải pháp chính để thực hiện hiệu quả công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là tổ chức phiên giao dịch việc làm tại các địa phương trên địa bàn toàn tỉnh.

Năm 2024, Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh Hậu Giang đã tổ chức thành công 104 phiên giao dịch việc làm dành cho người lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp và người lao động tại các địa phương trên địa bàn tỉnh với sự tham gia của hơn 9.700 lao động. Qua đó, đã có 766/749 lao động đã xuất cảnh đi làm việc ở nước ngoài đạt 102,3% chỉ tiêu đề ra; Hỗ trợ thành phố Ngã Bảy tổ chức ngày hội việc làm, tư vấn hướng nghiệp, tư vấn tuyển sinh năm 2024 với hơn 600 người lao động tham gia.

Song song đó, Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh Hậu Giang còn tổ chức thực hiện nhiều hình thức khác để thực hiện hiệu quả công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng như: Tập huấn nghiệp vụ cho hơn 500 cộng tác viên về công tác thu thập thông tin và tổ chức phiên giao dịch việc làm ở các địa phương; Khai giảng 17 lớp đào tạo kỹ năng tham gia phỏng vấn tìm kiếm việc làm cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng với 425 lao động tham gia; Tổ chức 7 đợt cấp chi phí ban đầu không hoàn lại cho 443 gia đình có con em đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Với số tiền hỗ trợ  là: 3.532.500.000 đồng. Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của 29 doanh nghiệp (trong tỉnh: 23 và 6 doanh nghiệp ngoài tỉnh) với nhu cầu cung ứng 2.926 lao động;

Tiếp nối hiệu quả của Nghị quyết số 23/NQ-HĐND, trong thời gian tới Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh Hậu Giang làm tham mưu cơ quan cấp trên tiếp tục ban hành Nghị quyết Quy định chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trong giai đoạn 2026-2030, đồng thời tiếp tục đóng vai trò là cầu nối quan trọng giữa doanh nghiệp và người lao động, đổi mới và triển khai nhiều giải pháp hơn nữa để tổ chức hiệu quả các phiên giao dịch việc làm; nhân rộng mô hình “Người đi trước dẫn bước người đi sau” tại các địa phương; tư vấn, giới thiệu việc làm và cung ứng nguồn lao động có chất lượng cho các doanh nghiệp trong và ngoài nước, tạo cơ hội cho người lao động làm việc với mức thu nhập cao, đồng thời tích lũy kiến thức, kinh nghiệm và kỹ năng làm việc, qua đó góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương.

Hội nghị tập huấn cộng tác viên, điều tra viên thu thập thông tin người tìm việc và tổ chức sàn giao dịch việc làm tại các địa phương năm 2024.

Năm 2025, Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh Hậu Giang đề ra một số mục tiêu trọng tâm cụ thể như sau:

- Tiếp tục triển khai thực hiện hoàn thành các chỉ tiêu Kế hoạch số 39/KH-UBND ngày 02 tháng 3 năm 2021 của UBND tỉnh Hậu Giang về việc thực hiện công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng giai đoạn 2021-2025 trên địa bàn tỉnh Hậu Giang.

- Tham mưu xây dựng Nghị quyết quy định chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng giai đoạn 2026-2030 trên địa bàn tỉnh Hậu Giang thay thế Nghị quyết số 23/2020/NQ-HĐND ngày 04 tháng 12 năm 2020 của Hội đồng nhân dân tỉnh Hậu Giang quy định chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng giai đoạn 2021-2025.

- Tiếp tục hoàn chỉnh quy trình tuyển chọn lao động Hậu Giang đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng ở các thị trường. Đặc biệt là quy trình tuyển lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc và các thị trường mới. Thường xuyên thẩm định, theo dõi, đánh giá chất lượng các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển lao động của tỉnh Hậu Giang để kịp thời hỗ trợ cung ứng lao động cho doanh nghiệp hiệu quả. Ứng dụng công nghệ thông tin, phần mềm quản lý việc làm vào công tác tư vấn, giới thiệu, cung ứng và quản lý lao động trong và ngoài nước.

- Tiếp tục thực hiện tiếp nhận và giải quyết chế độ bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động đảm bảo đúng quy định và quy trình. 100% người lao động đến thực hiện các thủ tục về bảo hiểm thất nghiệp tại các điểm tiếp nhận đều được tư vấn, giới thiệu việc làm, học nghề và thông tin thị trường lao động, đẩy mạnh công tác tiếp nhận hồ sơ qua hình thức trực tuyến. Xây dựng và triển khai hiệu quả kế hoạch tổ chức thu hồi tiền trợ cấp thất nghiệp hưởng sai quy định của người lao động.

Phiên giao dịch việc làm huyện Long Mỹ năm 2024.

- Tiếp tục đẩy mạnh công tác tổ chức các phiên giao dịch việc làm định kỳ dành cho người hưởng trợ cấp thất nghiệp, các phiên giao dịch việc làm tại địa phương để kịp thời tư vấn chính sách việc làm và thông tin thị trường lao động đến với người lao động.

- Thực hiện tốt công tác thu thập, phân tích, dự báo thông tin thị trường lao động theo Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững trên địa bàn tỉnh Hậu Giang. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến các chủ trương chính sách của tỉnh về lao động việc làm trên các phương tiện truyền thông đại chúng, trang thông tin điện tử, mạng xã hội nhằm giúp người lao động nâng cao nhận thức, nắm rõ thông tin về thị trường lao động, các chế độ hỗ trợ, đối tượng thụ hưởng, quy trình thủ tục thực hiện.

NGỌC SÁNG