Công đoàn Hậu Giang ngày càng được củng cố và phát triển

Là lực lượng tiên phong trong sự nghiệp đổi mới đất nước, lao động sáng tạo, cùng với cả nước, tổ chức Công đoàn Hậu Giang ngày càng được củng cố và phát triển, tự tin bước vào kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.

Ông Lê Công Khanh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh, nhận cờ đơn vị xuất sắc Cụm thi đua Nam Sông Hậu năm 2024 được ông Nguyễn Xuân Hùng (thứ 2 từ phải qua), Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, trao tặng cho Công đoàn Hậu Giang.

Mới đây, Liên đoàn Lao động tỉnh phối hợp với Sở Nội vụ và UBND thành phố Vị Thanh long trọng tổ chức Lễ phát động Tháng công nhân và Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2025. Hoạt động mang ý nghĩa sâu sắc này không chỉ là dịp tiếp nối truyền thống tốt đẹp, khẳng định tinh thần bất diệt của Ngày Quốc tế Lao động 1-5 mà còn góp phần tạo khí thế thi đua sôi nổi, củng cố niềm tin, niềm tự hào giai cấp và tăng cường mối quan hệ gắn kết đoàn viên, người lao động trên địa bàn tỉnh.

Đóng góp quan trọng vào sự phát triển tỉnh nhà

Hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động tỉnh nhà đã đạt được kết quả toàn diện, đáp ứng tốt hơn nhu cầu, nguyện vọng chính đáng của đoàn viên, người lao động. Theo đó, các cấp công đoàn trong tỉnh đã có những sáng tạo, đề xuất và tổ chức được nhiều chương trình hoạt động mới. Nổi bật là chăm lo phúc lợi cho đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn, tổ chức các chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng”, “Chợ tết công đoàn năm 2025”, bán hàng qua sàn giao dịch thương mại điện tử hỗ trợ đoàn viên tham gia mua sắm...

Chưa kể, hoạt động tuyên truyền, giáo dục đã tạo được sức lan tỏa trong hệ thống; phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động có sự chuyển biến tích cực. Tổ chức công đoàn ngày càng được củng cố và phát triển. Công tác tập hợp công nhân, người lao động đạt nhiều kết quả, số lượng đoàn viên tăng nhanh so với các nhiệm kỳ trước. Trong đó, xuất hiện nhiều hình thức tập hợp công nhân, viên chức, lao động, phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở rộng khắp trong các doanh nghiệp.

Riêng chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn từng bước được nâng cao. Đáng ghi nhận là năm qua, các cấp công đoàn đã phối hợp các cấp, các ngành tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, góp phần tạo việc làm, cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao thu nhập, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân lao động. Tình hình tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, được kiểm soát và đảm bảo được an toàn vệ sinh lao động; rất nhiều công nhân lao động và gia đình có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn được thăm hỏi tặng quà, “tiếp sức” kịp thời.

Họ còn được hỗ trợ xây mới, sửa chữa, nâng cấp nhà ở theo chương trình “Mái ấm công đoàn”. Hàng trăm lượt công nhân lao động tiêu biểu xuất sắc đã được biểu dương, khen thưởng và tôn vinh. Nhất là năm qua, Liên đoàn Lao động tỉnh được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Cờ thi đua đơn vị dẫn đầu về hoạt động công đoàn và phong trào công nhân Cụm thi đua Nam Sông Hậu. Thành tích đáng tự hào này là minh chứng rõ nét nhất từ sự quyết tâm cao, nỗ lực lớn và hành động quyết liệt của tổ chức Công đoàn Hậu Giang thời gian qua.

Ông Nguyễn Tuấn Anh, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh, cho rằng, lao động là vinh quang, là quyền lợi và nghĩa vụ thiêng liêng. Công nhân, người lao động là những người trực tiếp làm ra của cải, vật chất và giá trị tinh thần, làm giàu cho xã hội. Theo báo cáo, lực lượng lao động tỉnh Hậu Giang đã có những bước phát triển vượt bậc cả về số lượng và chất lượng, hiện nay tỉnh có 60.000 người lao động, trong đó tập hợp được 57.000 lao động vào tổ chức công đoàn.

Thông tin thêm, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy cho biết, năm 2024 và quý I/2025, trong bối cảnh tình hình diễn biến phức tạp, với nhiều khó khăn, thách thức nhưng với sự đoàn kết, quyết tâm cao của cấp ủy, chính quyền và Nhân dân, tình hình kinh tế - xã hội trong tỉnh có nhiều chuyển biến tích cực, cụ thể tốc độ tăng trưởng kinh tế đạt 9,57%, đứng đầu khu vực đồng bằng sông Cửu Long và xếp thứ 13 cả nước. Các chỉ số cải cách cấp tỉnh đều tăng thứ hạng so với năm trước như chỉ số cải cách hành chính PAR INDEX xếp thứ 18/63, tăng 1 bậc.

Chỉ số hiệu quả quản trị và hành chính công PAPI xếp thứ 23/63, tăng 20 bậc, trong đó chỉ số thành phần về thủ tục hành chính công, Hậu Giang đứng đầu cả nước. Ngoài ra, tỉnh đang rất chủ động, trách nhiệm, khẩn trương và quyết liệt thực hiện các kết luận của Trung ương về sắp xếp, sáp nhập đơn vị hành chính cấp tỉnh, cấp xã theo đúng tiến độ và yêu cầu. “Những thành tích đó có sự đóng góp quan trọng của cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động trên địa bàn tỉnh”, ông Nguyễn Tuấn Anh khẳng định.

Tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức hoạt động

Với chủ đề: “Công nhân Việt Nam bước vào kỷ nguyên mới”, năm nay là năm thứ 14 Tháng công nhân được Liên đoàn Lao động tỉnh phối hợp tổ chức phát động, diễn ra từ ngày 22-4 và kết thúc vào ngày 31-5-2025. Đây là đợt cao điểm nhằm tập trung chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên công đoàn và người lao động; vận động công nhân, viên chức lao động thi đua lao động sản xuất góp phần thiết thực cho sự phát triển của cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp.

Theo Liên đoàn Lao động tỉnh, việc tổ chức các hoạt động trong Tháng công nhân năm nay gắn với mục tiêu chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Qua đó, giúp động viên đoàn viên, người lao động, nhất là đội ngũ công nhân lao động trong các loại hình doanh nghiệp nỗ lực vượt khó, lao động sáng tạo đóng góp cho sự phát triển của từng loại hình doanh nghiệp, giữ vững ổn định kinh tế, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế tỉnh nhà phát triển nhanh và bền vững.

Nhận định trong thời gian tới, người lao động và tổ chức Công đoàn Việt Nam đứng trước thời cơ mới, thách thức mới khi đất nước ngày càng hội nhập quốc tế sâu rộng. Vì vậy, theo ông Lê Công Khanh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh, công đoàn các cấp cần đổi mới nội dung, hình thức, biện pháp tổ chức các phong trào thi đua hướng về cơ sở mang tính thiết thực, phù hợp với từng loại ngành nghề, đơn vị, doanh nghiệp, lượng hóa được thành tích, định lượng được tiêu chuẩn, bảo đảm khen thưởng kịp thời, chính xác, công khai, minh bạch, tập trung cho người lao động trực tiếp.

Đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, bảo đảm số lượng, tỷ lệ đoàn viên đủ điều kiện thực hiện quyền đại diện người lao động tại doanh nghiệp; chú trọng phát triển đoàn viên trong công nhân trực tiếp sản xuất ngoài khu vực nhà nước, lao động khu vực phi chính thức. “Đề nghị với cấp ủy đảng, chính quyền, cơ quan chuyên môn quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, tạo điều kiện cho cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động ưu tú, đủ tiêu chuẩn tham gia cấp ủy đảng, hội đồng nhân dân các cấp, bổ nhiệm làm lãnh đạo địa phương, ngành và quản lý doanh nghiệp”, ông Lê Công Khanh nhấn mạnh.

Trước yêu cầu việc sắp xếp và tinh gọn tổ chức bộ máy có ý nghĩa lịch sử, đòi hỏi giai cấp công nhân phải tiên phong bước vào kỷ nguyên mới, khơi dậy khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc, ông Nguyễn Tuấn Anh đề nghị Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh, các cấp công đoàn tăng cường công tác tuyên truyền, tạo sự đồng thuận cao trong cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động trên địa bàn tỉnh về sắp xếp, sáp nhập đơn vị hành chính cấp tỉnh, cấp xã theo đúng tinh thần chỉ đạo của Trung ương, của tỉnh.

Thực hiện tốt lời căn dặn của Chủ tịch Hồ Chí Minh vĩ đại “Công đoàn phải có biện pháp thiết thực để nâng cao trình độ văn hóa và kỹ thuật của công nhân, phải tùy khả năng cùng với sự nỗ lực cố gắng mà nâng cao dần đời sống vật chất của họ. Phải chú ý bảo vệ sức khỏe, bảo vệ an toàn lao động, tăng cường công tác vệ sinh”. Tập trung chăm lo, thực hiện tốt vai trò đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; đại diện cho người lao động thương lượng ký kết thỏa ước lao động tập thể.

Mặt khác, tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức hoạt động; thường xuyên quan tâm, lắng nghe, thấu hiểu, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động; hành động quyết liệt, hiệu quả trước những vấn đề người lao động cần...

GIA NGUYỄN