Đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở

Đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở.MP3

Đầu năm đến nay, từ sự quyết liệt triển khai có hiệu quả nhiều giải pháp, các cấp công đoàn trong tỉnh đã đẩy mạnh thực hiện tốt công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở.

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh và Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh trao quyết định kết nạp đoàn viên cho người lao động tại Công ty TNHH Giấy Lee&Man Việt Nam.

Mới đây, Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh phối hợp tổ chức Lễ kết nạp đoàn viên công đoàn năm 2025 cho 93 công nhân lao động tại Công ty TNHH Giấy Lee&Man Việt Nam. Qua đó, nâng tổng số đoàn viên được kết nạp ở Công đoàn cơ sở công ty này từ đầu năm đến nay là 130. Sau khi được kết nạp, các đoàn viên mới đều bày tỏ niềm vinh dự và quyết tâm thực hiện tốt các quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam và nội quy của doanh nghiệp, hăng hái lao động để phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Phát triển mới gần 2.000 công đoàn viên

Trước đó, vào cuối tháng 2 năm nay, Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh cũng phối hợp tổ chức Hội nghị thành lập Công đoàn cơ sở tại Công ty Cổ phần Hạnh Nguyên Logistics. Tại hội nghị đã thông qua quyết định thành lập công đoàn cơ sở và kết nạp 63 người lao động của công ty này vào tổ chức Công đoàn Việt Nam. Sau khi ra mắt, đại diện ban chấp hành lâm thời công đoàn cơ sở công ty hạ quyết tâm sẽ chấp hành tốt Điều lệ Công đoàn Việt Nam, tích cực tham gia thực hiện các phong trào của công đoàn cấp trên phát động.

Nhất là quan tâm chăm lo đời sống, việc làm, vận động đoàn viên tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua trong lao động sản xuất, góp phần cùng doanh nghiệp phát triển. “Từ khi làm công nhân ở công ty, tôi cũng muốn được vào tổ chức công đoàn vì nghe nói khi trở thành đoàn viên, sẽ được chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích và hỗ trợ cho công nhân chúng tôi an tâm lao động sản xuất, gắn kết tình đồng nghiệp hơn”, chị Phan Thị Tuyết Nhung, đoàn viên Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Hạnh Nguyên Logistics, chia sẻ.

Liên đoàn Lao động tỉnh thông tin, đầu năm đến nay, bên cạnh quan tâm thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho cán bộ, công chức, viên chức và công nhân lao động, các cấp công đoàn trong tỉnh còn đẩy mạnh thực hiện có hiệu quả công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở ngay từ những tháng đầu năm. Cụ thể, đến hết quý I vừa qua, toàn tỉnh thành lập mới 12 công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở ngoài nhà nước; phát triển mới 1.980 đoàn viên.

Nổi bật, Liên đoàn Lao động thành phố Vị Thanh phát triển mới 485 đoàn viên; huyện Long Mỹ thành lập mới 1 công đoàn cơ sở, 3 nghiệp đoàn cơ sở, phát triển mới 308 đoàn viên, trong đó khu vực phi chính thức 179 đoàn viên; huyện Vị Thủy thành lập mới 2 nghiệp đoàn cơ sở, phát triển mới 57 đoàn viên, trong đó khu vực phi chính thức 20 đoàn viên; huyện Phụng Hiệp thành lập mới 1 công đoàn cơ sở, phát triển mới 106 đoàn viên... Hiện toàn tỉnh có tổng số 838 công đoàn cơ sở, với 56.708 đoàn viên/59.302 công nhân, viên chức, lao động.

Vận động thêm nguồn phát triển đoàn viên

Năm nay, Công đoàn Hậu Giang đề ra chỉ tiêu phấn đấu phát triển thực tăng 6.000 đoàn viên; thành lập 9 công đoàn cơ sở khu vực ngoài nhà nước, 8 nghiệp đoàn cơ sở khu vực phi chính thức. Vì vậy, trong quý II năm nay, ngoài tổ chức lễ phát động, công đoàn các cấp sẽ đẩy mạnh thực hiện tốt các hoạt động Tháng công nhân gắn với hưởng ứng Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2025. Trong đó, tập trung triển khai, thực hiện có hiệu quả Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở.

Tính đến cuối quý I năm nay, Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh kết nạp được 906 đoàn viên, đạt 45% chỉ tiêu Liên đoàn Lao động tỉnh giao năm 2025. Để góp phần thực hiện tốt chỉ tiêu phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở trong Tháng công nhân năm nay, ông Võ Văn Hiền, Chủ tịch Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh, đề xuất công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở khẩn trương, tập trung rà soát chặt chẽ số lượng người lao động còn lại ở các doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn.

Từ đó, phối hợp với Liên đoàn Lao động, cùng các đơn vị có liên quan cấp tỉnh tiến hành khảo sát và vận động các doanh nghiệp phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở. Thống nhất với đề xuất khảo sát thực tế tại doanh nghiệp, có sự tham gia của một số đơn vị liên quan như bảo hiểm xã hội, Sở Nội vụ..., ông Lê Công Khanh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh, đề nghị sau khi phát động, các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở triển khai, thực hiện tốt các hoạt động cao điểm trong Tháng công nhân 2025.

Trọng tâm là quyết liệt tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên hoàn thành 100% chỉ tiêu phấn đấu là đạt được 2/3 so chỉ tiêu năm đề ra trong Tháng công nhân. Gợi mở thêm, ông Lê Công Khanh cho rằng, ngoài lực lượng lao động tại doanh nghiệp, có thể vận dụng mô hình hiệu quả của các đơn vị bạn để thu hút thêm nguồn phát triển đoàn viên từ các lực lượng đảm bảo an ninh trật tự cơ sở, dân quân tự vệ, thể dục - thể thao, thành viên hợp tác xã nông nghiệp, tiểu thương mua bán ở các chợ, nghiệp đoàn xe ôm...

Dự kiến, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh sẽ thành lập đoàn khảo sát ở các loại hình doanh nghiệp nhằm nắm lại số lượng doanh nghiệp đang hoạt động chưa thành lập tổ chức công đoàn, công nhân lao động của các doanh nghiệp hiện đang hoạt động trên địa bàn tỉnh chưa là công đoàn viên. Đây được xem là hoạt động nhằm góp phần cụ thể hóa trong công tác tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở đạt kết quả cao theo chỉ tiêu đề ra trong Tháng công nhân năm nay của Công đoàn Hậu Giang.

GIA NGUYỄN