Phát huy hiệu quả công tác nữ công

Nhờ quan tâm đổi mới phương thức hoạt động gắn liền với lợi ích của đoàn viên, người lao động nữ, nên thời gian qua, các ban nữ công quần chúng ở các công đoàn cơ sở trong tỉnh ngày càng phát huy hiệu quả công tác nữ công.

Cụ thể hóa chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Công đoàn thành phố Vị Thanh lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023-2028, trong tháng 10 vừa qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố đã phối hợp tổ chức triển khai quyết định thành lập và ra mắt Ban Nữ công quần chúng Công đoàn cơ sở Công ty TNHH MTV Bách mỹ nội y, ở Cụm công nghiệp - tiểu thủ công nghiệp thành phố, với 347 thành viên. Nếu tính từ đầu năm đến nay thì đây là công đoàn cơ sở thứ 2 trực thuộc đơn vị thành lập ban nữ công quần chúng.

Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Vị Thanh (thứ 2 từ phải qua) trao quyết định thành lập Ban Nữ công quần chúng Công đoàn cơ sở Công ty TNHH MTV Bách mỹ nội y.

Tập trung đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động

Sau khi thành lập, Ban Nữ công quần chúng Công đoàn cơ sở Công ty TNHH MTV Bách mỹ nội y có trách nhiệm theo dõi, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách đối với đoàn viên, người lao động nữ tại doanh nghiệp theo quy định của pháp luật. Đồng thời, tham gia cùng Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở công ty tổ chức hướng dẫn nữ công nhân, viên chức, lao động thực hiện có hiệu quả các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và nghị quyết đại hội công đoàn các cấp.

Ngoài ra, thường xuyên tìm hiểu tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động nữ tại doanh nghiệp để đề xuất, kiến nghị kịp thời với Ban Chấp hành công đoàn cơ sở và chủ doanh nghiệp có biện pháp giải quyết, nhằm chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của họ qua việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp. Từ đó, giúp xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ của doanh nghiệp.

LĐLĐ tỉnh thông tin, toàn tỉnh hiện có hơn 33.400 người lao động nữ, chiếm tỷ lệ trên 60% trong tổng số công nhân, viên chức, lao động; 432 Ban nữ công quần chúng, chiếm tỷ lệ 55,24% trong tổng số công đoàn cơ sở. Đáng ghi nhận là hầu hết ban nữ công đều quan tâm đổi mới phương thức hoạt động, nên ngày càng khẳng định tốt vai trò tham mưu ban chấp hành công đoàn cùng cấp trong vận động đoàn viên, người lao động nữ, bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ, gia đình, trẻ em...

Đó là nhờ Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh thường xuyên quan tâm chỉ đạo các cấp công đoàn trong tỉnh tập trung nâng cao chất lượng hoạt động của ban nữ công quần chúng để làm tốt vai trò tham mưu cho ban chấp hành công đoàn cùng cấp về công tác vận động đoàn viên, người lao động nữ; đồng thời, quan tâm đổi mới, phát huy hiệu quả công tác nữ công gắn liền với lợi ích của đội ngũ này tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.

Đơn cử trong 5 năm qua, các cấp công đoàn đã xét khen thưởng, phụ cấp, thăm hỏi, hỗ trợ khó khăn... cho 1.879 lượt đoàn viên, người lao động nữ, với số tiền hơn 6 tỉ đồng. Các mô hình hỗ trợ nữ công nhân, viên chức, lao động, hoạt động vì sự tiến bộ phụ nữ cũng được quan tâm thực hiện có hiệu quả như tổ chức sinh hoạt, giao lưu câu lạc bộ nữ công, với nhiều nội dung, hình thức đa dạng, phong phú, đã tạo được động lực mạnh mẽ, thúc đẩy phong trào nữ công ngày càng phát triển.

Nhân dịp lễ, tết hàng năm, các cấp công đoàn đã trao tặng 88.485 phần quà cho nữ công nhân, viên chức, lao động có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động, ảnh hưởng dịch Covid-19... với số tiền hơn 24,5 tỉ đồng; hỗ trợ xây dựng 73 căn “Mái ấm công đoàn”, 2 căn “Mái ấm tình thương” (40 triệu đồng/căn) cho đoàn viên, người lao động nữ có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở; xét hỗ trợ 6.534 trường hợp ốm đau, tai nạn qua đời, với số tiền hơn 4,8 tỉ đồng...

Công tác nữ công ngày càng phát huy hiệu quả

Theo bà Nguyễn Thị Thiên, Trưởng Ban nữ công Công đoàn cơ sở xã Thuận Hưng, huyện Long Mỹ, thời gian qua, Ban nữ công của đơn vị luôn chú trọng đổi mới nội dung, hình thức tập hợp thông qua việc tổ chức các hoạt động về giới, thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động nữ tham gia. Ban nữ công của đơn vị cũng thường xuyên đề nghị với đơn vị quan tâm đời sống, cải thiện điều kiện làm việc, chăm sóc sức khỏe sinh sản cho lao động nữ.

Quan tâm tổ chức các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho nữ công nhân, viên chức, lao động, đặc biệt là nữ công đoàn viên khó khăn. Ban nữ công quần chúng còn tuyên truyền, vận động nữ công nhân, viên chức, lao động tổ chức tốt cuộc sống gia đình, nuôi dạy con ngoan, học giỏi; thực hiện chính sách dân số kế hoạch hóa gia đình, xây dựng gia đình “No ấm, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh”; tích cực tham gia các hoạt động xã hội và cộng đồng…

Mặt khác, chú trọng công tác chỉ đạo nâng cao hiệu quả hoạt động nữ công nhằm phát huy tốt vai trò của ban nữ công quần chúng công đoàn cơ sở, trở thành địa chỉ tin cậy cho nữ đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động, góp phần nâng cao vị thế của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới. “Nhờ vậy, trong nhiệm kỳ qua, các chị góp phần quan trọng vào việc duy trì thành tích của Công đoàn cơ sở xã Thuận Hưng, với kết quả là đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ nhiều năm liền”, bà Nguyễn Thị Thiên cho biết.

Bà Lê Thị Duyên, Trưởng Ban Tuyên giáo - Nữ công, LĐLĐ tỉnh, cho rằng, công tác nữ công là nhiệm vụ quan trọng trong hoạt động của tổ chức công đoàn. Vì vậy những năm qua, các cấp công đoàn luôn quan tâm thành lập và nâng cao chất lượng hoạt động của ban nữ công quần chúng ở các công đoàn cơ sở, nhằm phát huy vai trò, đảm bảo nghĩa vụ, quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động nữ và con của họ theo quy định pháp luật.

Qua đó, vai trò của công tác nữ công ngày càng được khẳng định trong việc tuyên truyền, vận động và chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động nữ. Đặc biệt, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh tập trung chỉ đạo công đoàn các cấp triển khai thực hiện có hiệu quả chương trình công tác nữ công, tạo điều kiện để nữ đoàn viên, người lao động yên tâm làm việc, học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, thực hiện tốt quyền lợi và nghĩa vụ của mình.

Cũng theo bà Lê Thị Duyên, trong thời kỳ hội nhập, dự kiến số lượng doanh nghiệp trong tỉnh sẽ tăng dần. Vì vậy, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở cần tập trung chỉ đạo, hướng dẫn công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước tổ chức hoạt động nữ công đạt hiệu quả cao hơn. Trong đó, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, nhất là Công đoàn các khu công nghiệp rà soát tình hình và đẩy mạnh chỉ đạo thành lập, kiện toàn, nâng cao chất lượng hoạt động ban nữ công quần chúng trong doanh nghiệp.

Tạo mọi điều kiện cho hoạt động của ban nữ công quần chúng sau khi được thành lập, nhất là dành kinh phí thỏa đáng để tổ chức các hoạt động thiết thực cho hoạt động nữ công. Kịp thời nắm bắt tâm tư nguyện vọng của nữ công nhân lao động để tham mưu ban chấp hành công đoàn cùng cấp giải quyết những khó khăn, vướng mắc về hoạt động nữ công tại cơ sở; hỗ trợ đoàn viên, người lao động nữ về đời sống, việc làm, nhà trẻ, mẫu giáo, chăm sóc sức khỏe, xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh...

GIA NGUYỄN