Tích cực chăm lo đoàn viên, người lao động

Công ty Điện lực Hậu Giang luôn quan tâm chăm lo nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, góp phần xây dựng đội ngũ vững mạnh, nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất, kinh doanh.

Ông Nguyễn Thanh Dũng, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Điện lực Hậu Giang thăm, tặng quà động viên người lao động nhân Tháng công nhân.

Theo chân đoàn công tác của Công đoàn cơ sở Công ty Điện lực Hậu Giang đi thăm hỏi công nhân lao động trong Tháng công nhân và Tháng an toàn vệ sinh lao động năm nay, chúng tôi có mặt tại hiện trường công tác phát quang hạ áp tại xã Lương Nghĩa, huyện Long Mỹ. Tận mắt theo dõi các nhân viên của Điện lực Long Mỹ đang làm việc, mới thấy hết những nỗ lực của họ. Dưới cái nắng gay gắt, ai cũng tranh thủ làm thật nhanh, thật hiệu quả nhưng an toàn là trên hết vừa đảm bảo tránh bị say nắng.

Là một trong những công nhân được nhận quà đầu tiên trong các hoạt động của Tháng công nhân năm nay, anh Võ Chí Công, Đội phó Đội Quản lý vận hành đường dây trạm biến áp của Điện lực Long Mỹ, cho biết đội của anh gồm 14 thành viên. So với các địa bàn khác thì huyện Long Mỹ là vùng nông thôn, đi lại khó khăn do vướng đò. Để đảm bảo yêu cầu công tác thì anh em tranh thủ đi làm sớm, có mặt ở hiện trường đúng giờ. Được sự quan tâm động viên, chia sẻ khó khăn của các cấp công đoàn, anh rất cảm động. Trong dịp Tháng công nhân, anh cùng anh em trong đội sẽ nỗ lực thực thi nhiệm vụ, góp phần giúp công tác quản lý vận hành lưới điện đạt hiệu quả cao.

“Thời tiết nắng nóng nên đơn vị sắp xếp linh động thời gian làm việc ngoài hiện trường từ 6 giờ đến 11 giờ. Công đoàn của Công ty Điện lực Hậu Giang quan tâm tới sức khỏe cũng như đời sống, công việc, anh em công nhân thấy rất phấn khởi, hăng say lao động hơn”, anh Võ Chí Công chia sẻ thêm.

Ông Nguyễn Thanh Mỹ, Phó Giám đốc Điện lực Long Mỹ cho hay, thời tiết vừa qua nắng nóng khắc nghiệt, do đó Phòng An toàn và đơn vị sắp xếp, bố trí đối với trường hợp công tác ngoài hiện trường sẽ sinh hoạt sớm để người lao động xuất phát sớm, đồng thời trang bị đồ bảo hộ, chống nắng để đảm bảo sức khỏe anh em. Ngoài ra, mặc dù cơ sở vật chất của đơn vị khó khăn, thiếu thốn nhưng tất cả đều vượt qua khó khăn để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Đồng thời, việc thăm hỏi, động viên của công đoàn cơ sở, đó là động lực lớn để động viên người lao động phấn đấu, làm việc hiệu quả…

Theo Công ty Điện lực Hậu Giang, công nhân lao động là vốn quý, quyết định sự thành bại của doanh nghiệp, do đó đơn vị luôn tạo điều kiện tốt nhất để cho anh em có điều kiện học tập, bồi dưỡng nghiệp vụ, sáng kiến cải tiến kỹ thuật, tuyên truyền, vận động khách hàng tiết kiệm điện trong mùa nắng nóng. Đây cũng là thông điệp xuyên suốt năm 2024: Tiết kiệm điện thành thói quen.

Bên cạnh đó, công ty còn chú trọng chăm lo đời sống, vật chất, tạo niềm tin giúp người lao động yên tâm công tác, gắn bó lâu dài. Ngoài ra, thường xuyên tổ chức định kỳ những buổi sinh hoạt an toàn, nêu lên những trường hợp xảy ra tai nạn lao động của các đơn vị bạn để cùng nhau rút kinh nghiệm, hạn chế tối đa những rủi ro không đáng có.

Hưởng ứng Tháng công nhân và Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm nay, từ ngày 10-5, Công đoàn cơ sở Công ty Điện lực Hậu Giang tổ chức đoàn đến thăm hỏi người lao động đang làm việc tại các điện lực trên địa bàn. Trong đợt thăm hỏi lần này, Công đoàn cơ sở Công ty Điện lực Hậu Giang đã trao đổi tình hình hoạt động, tâm tư nguyện vọng cũng như các đề xuất, kiến nghị của người lao động. Đồng thời, động viên đoàn viên, người lao động phát huy tinh thần đoàn kết, phấn đấu vượt qua mọi khó khăn, thách thức đảm bảo vận hành an toàn hệ thống lưới điện phân phối của đơn vị mình.

Ông Nguyễn Thanh Dũng, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Điện lực Hậu Giang, cho biết các cấp công đoàn trong ngành đã và đang tích cực tổ chức hoạt động chăm lo đoàn viên, người lao động. Việc làm này được thực hiện thường xuyên, chứ không chỉ gói gọn trong thời điểm Tháng công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2024.

“Chúng tôi có nhiều chương trình chăm lo người lao động như tổ chức đoàn công tác xuống các đơn vị, ra hiện trường thăm hỏi, nhắc nhở anh em đảm bảo sức khỏe trong mùa nắng nóng để công tác được an toàn, tránh say nắng, say nóng. Bên cạnh đó là gửi các phần quà cho các đơn vị như thuốc, vitamin… cho nhân viên. Các phòng, ban cũng thường xuyên nhắc nhở anh em luôn đảm bảo sức khỏe để công tác được an toàn”, ông Dũng chia sẻ.

Cũng theo ông Dũng, Công ty Điện lực Hậu Giang đề nghị công đoàn và chuyên môn tại các đơn vị tiếp tục quan tâm, trang bị đầy đủ các trang thiết bị bảo hộ lao động, có sự điều chỉnh thời gian làm việc, phổ biến, hướng dẫn các biện pháp chống say nắng và hỗ trợ kịp thời cho công nhân trực tiếp làm việc ngoài hiện trường. Riêng về công tác chăm lo cho người lao động, nhất là về nhà ở, công ty thực hiện chương trình Mái ấm công đoàn và chương trình Nhà đồng nghiệp.

“Chúng tôi đã triển khai trao nhà Mái ấm công đoàn từ năm 2013, mỗi năm thực hiện đều đặn trao từ 1 đến 2 căn. Mỗi căn trước đây được Tập đoàn Điện lực Việt Nam hỗ trợ 50 triệu đồng. Từ năm 2014, nâng lên 60 triệu đồng/căn. Tính đến nay đã trao trên 30 căn nhà cho người lao động. Đây cũng là nguồn động lực để cho anh em được ổn định an cư, lạc nghiệp. Ngoài ra, công đoàn cũng tận dụng nhiều nguồn như Quỹ tương trợ xã hội, Quỹ phúc lợi hỗ trợ cho đoàn viên khi gặp hoàn cảnh khó khăn, ổn định cuộc sống. Các cấp lãnh đạo luôn quan tâm, tạo mọi điều kiện để cho người lao động có nguồn thu nhập đảm bảo trang trải cuộc sống”, ông Dũng cho hay.

Có thể thấy, các hoạt động thiết thực hưởng ứng Tháng công nhân và Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm nay của Công đoàn cơ sở Công ty Điện lực Hậu Giang là nguồn động viên, tiếp thêm sức mạnh để người lao động an tâm công tác, vượt khó khăn hoàn thành tốt nhiệm vụ, góp phần đảm bảo cung cấp điện ổn định, an toàn phục vụ cho sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Bài, ảnh: MỘNG TOÀN