HĐND tỉnh khảo sát tình hình biên chế, chính sách thu hút nhân lực ngành giáo dục các địa phương

(HG) - Ngày 17-10, bà Võ Thị Mỹ Trang, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh, cùng Đoàn công tác Ban Pháp chế HĐND tỉnh, có buổi khảo sát thực tế và làm việc với các địa phương về tình hình thực hiện biên chế ngành giáo dục và chính sách thu hút nhân lực.

Bà Võ Thị Mỹ Trang (bìa trái), Phó Chủ tịch HĐND tỉnh, gặp gỡ giáo viên tiếng Anh của Trường THCS Hiệp Hưng, huyện Phụng Hiệp.

Tại huyện Châu Thành, theo báo cáo, địa phương có 32 cơ sở giáo dục từ mầm non đến THPT và Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên huyện. Năm học 2023-2024 số biên chế giao 949 người, nhưng đến tháng 5-2024 số biên chế có mặt 829 người, còn tới 108 biên chế chưa sử dụng (3 cán bộ quản lý, 82 giáo viên, 23 nhân viên các cấp học). Từ năm 2021 đến nay, huyện tổ chức 3 đợt với tổng số tuyển dụng 255 giáo viên, nhưng chỉ tuyển được 70 giáo viên (11 mầm non, 46 tiểu học, 13 THCS). Đối với Nghị quyết số 12 thu hút nhân lực, tính từ năm 2022 đến nay, UBND huyện Châu Thành tuyển dụng được 13 giáo viên thuộc diện hưởng chính sách thu hút (cấp tiểu học 7 giáo viên, cấp THCS 6 giáo viên).

Trước đó, Đoàn công tác đã khảo sát thực tế tại Trường Tiểu học thị trấn Ngã Sáu và Trường THPT Phú Hữu về tình hình sử dụng kinh phí, biên chế được giao, khó khăn khi thiếu giáo viên…

- Chiều cùng ngày, Đoàn đã khảo sát tại Trường Tiểu học thị trấn Búng Tàu và Trường THCS Hiệp Hưng, huyện Phụng Hiệp, về vấn đề sử dụng biên chế được giao, chính sách thu hút giáo viên theo Nghị quyết số 12…

UBND huyện Phụng Hiệp thông tin: Trên địa bàn có 63 cơ sở giáo dục. Trong năm 2024 ngành giáo dục được giao 1.972 biên chế, trong đó biên chế hiện có 1.790 người, còn 182 biên chế chưa sử dụng. Đối với số biên chế chưa sử dụng trong các năm qua, huyện ban hành kế hoạch tuyển dụng viên chức, tuy nhiên, số lượng hồ sơ tham gia dự tuyển không đủ số lượng cần tuyển. Năm 2024, địa phương đang thực hiện theo Đề án vị trí việc làm, hiện đang rà soát yêu cầu, số lượng, vị trí để xây dựng kế hoạch tuyển dụng. 

Từ năm 2021-2023, huyện cần tuyển dụng 323 giáo viên nhưng chỉ tuyển được 157 giáo viên. Tính đến tháng 9-2024, trên địa bàn huyện Phụng Hiệp thiếu 128 giáo viên cấp mầm non, tiểu học và THCS.

Bà Võ Thị Mỹ Trang, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh, phát biểu trong buổi làm việc tại UBND huyện Châu Thành. Ảnh: Mỹ Xuyên

Bà Võ Thị Mỹ Trang, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh, cho biết: Buổi làm việc nhằm nắm lại tình hình sử dụng biên chế được giao và nguyên nhân thiếu giáo viên của các địa phương để làm cơ sở phục vụ phiên giải trình sắp tới của Thường trực HĐND tỉnh. Đề nghị UBND huyện Châu Thành và huyện Phụng Hiệp tiếp tục quan tâm lãnh đạo và triển khai hiệu quả các nghị quyết của tỉnh; vấn đề thiếu nguồn tuyển dụng giáo viên, địa phương cần phối hợp với ngành giáo dục để có hướng tháo gỡ. Về số lượng biên chế được giao chưa sử dụng hết, địa phương có thể tổ chức tuyển dụng từ 1-2 đợt trong năm trong nguồn biên chế phân bổ; cần có giải pháp khắc phục tạm thời tình trạng thiếu giáo viên, nhân viên…

MỸ XUYÊN