Hậu Giang “chuyển mình” tạo lực hút đầu tư

Với tiềm năng, lợi thế sẵn có, Hậu Giang đã trở thành điểm đến hấp dẫn của nhiều tập đoàn, doanh nghiệp lớn nhưng để giữ chân “đại bàng” cũng là một áp lực lớn, đòi hỏi sự thay đổi nội tại cũng như định hướng phát triển phù hợp xu thế.

Ông Nghiêm Xuân Thành, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, trực tiếp gặp gỡ Công ty Cổ phần bia Quốc tế Camel đang muốn đầu tư tại tỉnh.

Bài 1: Doanh nghiệp - Động lực phát triển địa phương

Không chỉ phát triển sản xuất, đóng góp vào ngân sách nhà nước mà cộng đồng doanh nghiệp Hậu Giang còn tạo nhiều việc làm cho người lao động địa phương và tích cực tham gia các hoạt động thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội.

Doanh nghiệp hài lòng

Trải qua 20 năm trưởng thành và phát triển, cùng với sự phát triển của tỉnh nhà, cộng đồng doanh nghiệp đã lớn mạnh cả về số lượng, tầm vóc và uy tín trên thị trường trong nước và quốc tế. Đến nay, toàn tỉnh có khoảng 4.500 doanh nghiệp đang hoạt động và có kê khai thuế, tỷ trọng đóng góp vào GRDP của tỉnh khối doanh nghiệp khoảng 77%, kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài khoảng 18%.

Từ những tiềm năng, cơ hội nổi trội mà nhiều doanh nghiệp chọn Hậu Giang làm điểm dừng chân. Dự án xây dựng Trường Phổ thông liên cấp FPT Hậu Giang với tổng diện tích hơn 5,4ha gồm 3 cấp học là tiểu học, THCS và THPT đang được triển khai xây dựng. Qua 8 tháng kể từ ngày khởi công (01-01-2024), hình hài dự án đang hiện rõ, hứa hẹn khi đi vào hoạt động góp phần tạo thêm một môi trường học tập liên cấp, chất lượng cao, theo mô hình hiện đại cho học sinh.

Ông Trần Minh Tùng, Giám đốc Chi nhánh FPT Telecom Hậu Giang, chia sẻ: Lãnh đạo tỉnh đã tạo điều kiện thuận lợi cho đơn vị, đặc biệt là về thủ tục hành chính nhanh chóng để Tập đoàn triển khai xây dựng trường phổ thông liên cấp. Khi dự án hoàn thành, học sinh của tỉnh sẽ được học tại trường tiêu chuẩn quốc tế. Dự án cũng tạo việc làm cho nhiều lao động, nhất là những giáo viên Hậu Giang về cống hiến cho tỉnh nhà. Tập đoàn rất mong muốn đồng hành cùng tỉnh để phát triển về kinh tế, giáo dục.

Hay mới đây, Công ty Cổ phần Camel Quốc tế đã đến tìm hiểu đầu tư Dự án nhà máy sản xuất bia và nước giải khát 400 triệu lít sản phẩm/năm tại tỉnh và làm việc với người đứng đầu Hậu Giang. Dự án đầu tư được chia làm 2 giai đoạn như: công suất thiết kế giai đoạn 1 sản xuất bia 100 triệu lít sản phẩm/năm; sản xuất nước giải khát 100 triệu lít sản phẩm/năm. Công suất thiết kế giai đoạn 2 sản xuất bia 100 triệu lít sản phẩm/năm; sản xuất nước giải khát 100 triệu lít sản phẩm/năm. Diện tích đất đề xuất khoảng 20ha, trong đó giai đoạn 1 là 10ha. Tổng vốn đầu tư dự kiến của dự án là 3.000 tỉ đồng, trong đó tổng vốn đầu tư giai đoạn 1 là 1.500 tỉ đồng…

Ông Phùng Đức Hải, Giám đốc Truyền thông, Công ty Cổ phần bia Quốc tế Camel, cho biết: “Doanh nghiệp chúng tôi đầu tư thật, dự kiến nhà máy bia sắp đầu tư trong giai đoạn 1 có công suất 200 triệu lít/năm. Công ty rất vui mừng khi được lãnh đạo tỉnh đón tiếp, giới thiệu và tạo điều kiện tốt nhất cho doanh nghiệp đến tìm hiểu cơ hội đầu tư tại Hậu Giang. Khi chọn được vị trí, doanh nghiệp sẽ bắt tay vào thực hiện dự án và cam kết đến năm 2026 sẽ có sản phẩm phục vụ người dân Hậu Giang và các tỉnh, thành ĐBSCL”.

Ở góc nhìn của mình, ông Đỗ Cao Cường, Chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ tỉnh Hậu Giang, nêu quan điểm: Lãnh đạo tỉnh luôn quan tâm, chia sẻ, tạo cho doanh nghiệp sự gắn bó, gần gũi. Tạo tinh thần khởi nghiệp, doanh nghiệp có trách nhiệm với cộng đồng, từ đó đóng góp cho sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Tuy nhiên, bên cạnh sự tận tâm, tận tình của lãnh đạo tỉnh cho doanh nghiệp thì tại một số sở, ngành, chính quyền địa phương vẫn còn chậm so với thời gian thực hiện dự án làm cho quá trình thực hiện của doanh nghiệp hơi chậm.

“Rất mong UBND tỉnh chỉ đạo các huyện, thị hình thành nhóm zalo để có thể nhanh chóng kết nối, hỗ trợ các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Với các doanh nghiệp nhỏ đang cần vốn kinh doanh, tỉnh cần có chính sách hỗ trợ hoặc bảo đảm khoản vay để các đơn vị thực hiện dự án. Tỉnh cũng nên có nguồn quỹ hỗ trợ các dự án khởi nghiệp có tiềm năng để họ phát triển, tạo công ăn, việc làm cho người dân”, ông Đỗ Cao Cường bày tỏ.

Cộng đồng doanh nghiệp đã lớn mạnh cả về số lượng, tầm vóc.

Đồng hành doanh nghiệp

Vị trí, vai trò của đội ngũ doanh nhân, doanh nghiệp đối với sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước nói chung và tỉnh Hậu Giang nói riêng đã được khẳng định trong Nghị quyết số 41 ngày 10-10-2023 của Bộ Chính trị về xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ doanh nhân Việt Nam trong thời kỳ mới, Chương trình số 259 ngày 05-6-2024 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh thực hiện Nghị quyết số 41 ngày 10-10-2023 của Bộ Chính trị; Kế hoạch số 86 ngày 10-4-2024 của UBND tỉnh thực hiện Chương trình hỗ trợ doanh nghiệp khu vực tư nhân kinh doanh bền vững.

Năm 2024 là năm có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, là năm “nước rút” thực hiện hoàn thành cơ bản các chỉ tiêu trọng yếu theo Nghị quyết Đại hội tỉnh Đảng bộ lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2020 - 2025 và Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội giai đoạn 2021 - 2025 của tỉnh. Với lợi thế là tỉnh được Chính phủ phân bổ quỹ đất công nghiệp đến năm 2030 lớn thứ hai trong vùng ĐBSCL (với 2.233ha), trong đó diện tích còn được tiếp tục sử dụng trong thời gian tới là 1.750ha. Cùng với đó, ngày 22-6-2024, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành quyết định phê duyệt Kế hoạch thực hiện Quy hoạch tỉnh Hậu Giang thời kỳ 2021 - 2030, tầm nhìn đến năm 2050 (Hậu Giang là tỉnh thứ 2/63 của cả nước được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Kế hoạch thực hiện). Do đó, tỉnh sẽ tập trung nguồn lực phát huy lợi thế này để công nghiệp thực sự trở thành trụ cột phát triển mạnh mẽ hơn nữa của nền kinh tế.

Ông Đồng Văn Thanh, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh, kêu gọi cộng đồng doanh nghiệp, hợp tác xã tiếp tục đồng hành cùng với chính quyền tập trung nguồn lực đẩy mạnh hoạt động sản xuất kinh doanh, phát triển doanh nghiệp; tăng cường đoàn kết, hợp tác để phát huy sức mạnh của cộng đồng doanh nghiệp tỉnh nhà; liên kết phát triển nguồn nguyên liệu; giải quyết việc làm, thu hút lao động trên cơ sở cạnh tranh về thu nhập và điều kiện làm việc. Đẩy mạnh áp dụng tiến bộ khoa học, kỹ thuật; nâng cao năng lực quản trị, năng suất, chất lượng và khả năng cạnh tranh; nêu cao ý thức tuân thủ pháp luật, thực hiện liêm chính trong kinh doanh, văn hóa doanh nghiệp, đạo đức doanh nhân và trách nhiệm xã hội.

Tham gia tích cực vào quá trình xây dựng các cơ chế, chính sách của địa phương; ủng hộ tỉnh nhà trong triển khai các nhiệm vụ phát triển kinh tế và chính sách an sinh xã hội. Đề cao vai trò của Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh, Hội Doanh nhân trẻ tỉnh trong việc làm cầu nối giữa chính quyền và doanh nghiệp. Ngoài ra, chủ động báo cáo và đề xuất hướng xử lý các khó khăn, vướng mắc của doanh nghiệp thông qua Ban Chỉ đạo Xúc tiến và Hỗ trợ đầu tư tỉnh, Tổ công tác hỗ trợ doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh (thông qua Sở Kế hoạch và Đầu tư đối với doanh nghiệp ngoài khu công nghiệp, Ban Quản lý các Khu công nghiệp tỉnh đối với trong khu công nghiệp) để kịp thời giải quyết một cách nhanh chóng, hiệu quả, đặc biệt là sớm giải quyết các vướng mắc về trình tự, thủ tục đầu tư.

MỘNG TOÀN

Bài 2:  Chật vật tuyển dụng lao động