Khẩn trương triển khai, thực hiện các chính sách hỗ trợ công đoàn viên, người lao động

(HG) - Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh vừa có công văn đề nghị các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và công đoàn cơ sở trực thuộc khẩn trương nghiên cứu, nắm vững nội dung quy định về việc thực hiện các chính sách hỗ trợ công đoàn viên, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng theo nghị quyết và quyết định của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam để tổ chức thực hiện.

Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đề nghị đặc biệt chú ý các quy định về đối tượng, điều kiện và hồ sơ đề nghị hỗ trợ công đoàn viên, người lao động. (Trong ảnh: Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ tỉnh trao quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn)

Trong đó, đặc biệt chú ý các quy định về đối tượng, điều kiện và hồ sơ đề nghị hỗ trợ. Phổ biến các quy định của Tổng Liên đoàn đến các công đoàn cơ sở, đoàn viên, người lao động tại các doanh nghiệp trực tiếp quản lý theo phân cấp của LĐLĐ tỉnh; chỉ đạo, hướng dẫn công đoàn cơ sở, doanh nghiệp có đóng kinh phí công đoàn nhưng chưa thành lập công đoàn cơ sở, đoàn viên, người lao động đủ điều kiện hỗ trợ lập hồ sơ đề nghị hỗ trợ.

Tiếp nhận hồ sơ đề nghị hỗ trợ, thời hạn tiếp nhận hồ sơ chậm nhất đến ngày 31-3-2023; kiểm tra, đối chiếu với quy định của Tổng Liên đoàn, tổ chức họp xét và lập hồ sơ của công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ tỉnh, đề nghị LĐLĐ tỉnh xét hỗ trợ đảm bảo đúng đối tượng, đủ điều kiện hỗ trợ theo quy định. Chịu trách nhiệm trước Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh về danh sách đoàn viên, người lao động do cấp mình trình đề nghị LĐLĐ tỉnh phê duyệt hỗ trợ.

Đối với người lao động thuộc đối tượng bị chấm dứt hợp đồng lao động trong thời gian từ ngày 1-10-2022 đến ngày 31-3-2023 nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp, đề nghị công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ tỉnh và công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở chỉ đạo công đoàn cơ sở, doanh nghiệp quan tâm thực hiện việc rà soát đối tượng, thông tin cho người lao động, hướng dẫn, tạo điều kiện để họ hoàn thành hồ sơ theo quy định.

Đồng thời, tập hợp hồ sơ của người lao động để nộp cho công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở. Thời gian nộp hồ sơ đề nghị xét hỗ trợ về LĐLĐ tỉnh chậm nhất trong đợt 1 là ngày 20-2; đợt 2 là ngày 15-3 và đợt 3 là ngày 31-3-2023.

 Tin, ảnh: NGUYỄN NGUYỄN