Năm 2023, tỉnh đưa 224 người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc

(HG) - Sở Lao động - Thương binh và Xã hội vừa có buổi làm việc với một số sở, ngành, các địa phương để đóng góp ý kiến cho dự thảo báo cáo kết quả thực hiện công tác đưa người lao động tỉnh Hậu Giang đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc năm 2023.

Đại biểu đóng góp ý kiến tại buổi làm việc.

Theo dự thảo báo cáo, năm 2023, tỉnh đã đưa 224 người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc. Trong đó, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đưa 101 người lao động đi làm việc thời vụ tại huyện Cheorwon, tỉnh Gangwon (Hàn Quốc); UBND thành phố Vị Thanh đưa 123 người lao động đi làm việc thời vụ tại thành phố Naju, tỉnh Jeollanam-do (Hàn Quốc). Theo đánh giá chương trình đưa người lao động đi làm việc thời vụ ở Hàn Quốc mang lại thu nhập cao, mức lương cơ bản tương đương 37 triệu đồng mỗi tháng. Tuy nhiên, do lần đầu thực hiện nên thành phố Vị Thanh còn lúng túng trong quá trình triển khai, như: một số thủ tục pháp lý về biện pháp ngăn chặn lao động bỏ trốn khỏi nơi làm việc tại Hàn Quốc, lý lịch tư pháp, pháp lý về xuất cảnh, thủ tục khám sức khỏe và quản lý y tế cho người lao động, kinh phí thực hiện chương trình cho người lao động đôi lúc triển khai thực hiện còn hạn chế…

Tại hội nghị, các đại biểu đã đóng góp một số ý kiến để hoàn thiện dự thảo báo cáo, như: cần nêu tóm tắt kết quả đưa lao động đi làm việc tại hai huyện, để đánh giá toàn diện các mặt được cũng như chưa được. Từ đó, đánh giá đi làm việc ở nước ngoài mang lại hiệu quả như thế nào. Cần nêu cụ thể chi phí người lao động tham gia đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc. Trong phần đề xuất, kiến nghị cần viết gọn lại.

Phát biểu tại buổi làm việc, ông Trần Thanh Liêm, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, đề nghị phòng chuyên môn phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh hoàn thiện lại dự thảo báo cáo trên cơ sở góp ý của các đại biểu. Trong đó, lưu ý báo cáo phải nêu rõ về hiệu quả đạt được khi đi làm việc ở nước ngoài, đề cập khó khăn liên quan đến nguồn nhân lực…

Tin, ảnh: BÍCH CHÂU