Tổ chức trang bị kiến thức cho người lao động có sáng kiến, cải tiến trên công việc đang làm

(HGO) - Đó là mong muốn của ông Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, tại buổi đến thăm và làm việc với Công ty TNHH Lạc Tỷ II, ở Khu công nghiệp Tân Phú Thạnh, huyện Châu Thành A, về chương trình “1 triệu sáng kiến” diễn ra vào sáng ngày 17-6.

Ông Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam đến thăm Công ty TNHH Lạc Tỷ II

Cùng đến thăm và làm việc với công ty còn có bà Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; ông Nguyễn Văn Bảy, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; bà Trương Thị Ánh Nguyệt, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh. Tiếp và làm việc với Đoàn công tác của Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam có lãnh đạo công ty, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở và 20 công nhân lao động Công ty TNHH Lạc Tỷ II.

Ông Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam, thăm hỏi công nhân lao động.

Phát biểu tại buổi làm việc, ông Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam, đánh giá cao sự nỗ lực duy trì cao tỷ lệ công đoàn viên của Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Lạc Tỷ II; chỉ trong 6 tháng đầu năm 2022, tăng hơn 4.000 công đoàn viên, đặc biệt là tỷ lệ người lao động của công ty tham gia tổ chức công đoàn trở thành công đoàn viên chiếm hơn 97%. Ngoài ra, công đoàn cơ sở còn có vai trò giám sát, thực hiện chế độ chính sách của công ty đến với người lao động và có trách nhiệm tổ chức các hoạt động thiết thực chăm lo cho công đoàn viên, người lao động đang làm việc tại công ty.

Quang cảnh buổi làm việc.

Đối với Chương trình “1 triệu sáng kiến”, ông Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam, mong muốn lãnh đạo công ty hãy đặt kỳ vọng đối với công nhân lao động tại công ty, dù đang làm việc ở vị trí nào đều cũng có sáng kiến, cải tiến trên công việc đang làm. Đồng thời, tổ chức trang bị cho người lao động tại công ty các kiến thức để có sáng kiến, cải tiến trên công việc họ đang làm cũng như có chính sách khen thưởng ghi nhận kịp thời để tạo động lực cho người lao động “nghiên cứu, thực hiện và hoàn thành” các sáng kiến, cải tiến góp phần vào sản xuất và sự phát triển của công ty.

Bà Thái Thu Xương (thứ 6 từ phải qua), Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam và ông Nguyễn Văn Bảy (thứ 6 từ trái qua), Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, trao quà cho công nhân lao động.

Theo báo cáo của Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Lạc Tỷ II, trong giai đoạn 1 thực hiện Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” của Tổng LĐLĐ Việt Nam, đơn vị đã nộp 1.148 sáng kiến. Trong 6 tháng đầu năm 2022, Công đoàn cơ sở công ty trao 7 căn “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, trong đó có 1 căn được LĐLĐ tỉnh hỗ trợ, 5 căn do công ty tặng và 1 căn do công đoàn cơ sở tặng. Hiện công ty có hơn 13.500 người lao động, trong đó có gần 13.200 là công đoàn viên, đạt tỷ lệ hơn 97,5%. Riêng trong 6 tháng đầu năm nay, Công đoàn cơ sở công ty kết nạp được 4.173 công đoàn viên.

Ông Trần Thanh Hải (hàng đầu), Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam và bà Thái Thu Xương (hàng đầu, thứ 3 từ phải qua), Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, chụp hình lưu niệm với Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Lạc Tỷ II.

Dịp này, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã trao tặng mỗi phần quà trị giá 1,2 triệu đồng cho 20 công đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn đang làm việc tại Công ty TNHH Lạc Tỷ II.

Tin, ảnh: GIA NGUYỄN – NGUYÊN TOÀN