Từ ngày 2-1-2024: Phải chủ động thống kê nhật ký công việc của cá nhân hằng ngày

(HGO) - Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có nhiệm vụ ghi đầy đủ các nhiệm vụ hoặc công việc do cấp có thẩm quyền giao; không được tự ý đổi tên gọi, sửa chữa mẫu, thứ tự các nội dung quy định của mẫu.

Từ đầu năm 2024, cán bộ, công chức, viên chức Hậu Giang phải ghi nhật ký công việc.

Ban Tổ chức Tỉnh ủy vừa có văn bản gửi các cơ quan tham mưu, giúp việc và đơn vị sự nghiệp thuộc Tỉnh ủy; cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc MTTQ và các đoàn thể chính trị - xã hội tỉnh; Đảng ủy Khối các cơ quan và doanh nghiệp tỉnh; các huyện, thị, thành ủy về việc đề nghị cá nhân liên quan chủ động thống kê nhật ký công việc hằng ngày

Theo Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã trình Ban Tổ chức Trung ương về việc xin ý kiến triển khai thực hiện Đề án vị trí việc làm các cơ quan, đơn vị sự nghiệp của Đảng, MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội tỉnh; theo Đề án, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động sẽ thực hiện việc thống kê nhật ký công việc cá nhân hằng tháng, làm cơ sở để đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thông qua sản phẩm công việc và thời gian làm việc.

Để chủ động trong thống kê nhật ký công việc cá nhân trong thời gian chờ Ban Thường vụ Tỉnh ủy chính thức ban hành Đề án vị trí việc làm các cơ quan, đơn vị sự nghiệp của Đảng, MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội tỉnh, Ban Tổ chức Tỉnh ủy đề nghị các cơ quan, đơn vị, địa phương chủ động trong việc chỉ đạo, thực hiện thống kê nhật ký công việc của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của cơ quan, đơn vị, địa phương mình hằng ngày, kể từ ngày 2/1/2024.

Nội dung ghi bảng nhật ký công việc cá nhân hằng ngày phải đảm bảo các thông tin chi tiết:

Tên cơ quan, đơn vị, địa phương đang công tác; cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có nhiệm vụ ghi đầy đủ các nhiệm vụ hoặc công việc do cấp có thẩm quyền giao; không được tự ý đổi tên gọi, sửa chữa mẫu, thứ tự các nội dung quy định của mẫu. Người ghi nhật ký phải ký từng trang (nếu từ 2 trang trở lên); ký, ghi rõ họ và tên ở cuối trang của bảng nhật ký; người ghi bảng nhật ký phải lập và nộp cho cơ quan, đơn vị, địa phương quản lý mình để làm cơ sở đánh giá, xếp loại chất lượng cuối năm.

Ghi rõ chức danh, chức vụ đang đảm nhiệm, kể cả chức danh, chức vụ kiêm nhiệm; ghi rõ vị trí việc làm đang đảm nhiệm, kể cả vị trí việc làm kiêm nhiệm; ghi rõ nhiệm vụ hoặc công việc được tập thể, thủ trưởng cơ quan, đơn vị, địa phương giao; ghi rõ thứ tự sản phẩm nhiệm vụ hoặc công việc được giao; ghi rõ tên nhiệm vụ hoặc công việc được giao (ví dụ: nghị quyết, chỉ thị, quy định, quyết định, kết luận, bảo cáo, công văn ... hoặc cuộc họp, hội nghị, đại hội ... hoặc photo tài liệu,...).

Ngoài ra là ghi rõ ngày, tháng, năm nhiệm vụ hoặc công việc được giao; ghi rõ ngày, tháng, năm hoàn thành nhiệm vụ hoặc công việc được giao; ghi rõ ấn định thời gian hoàn thành nhiệm vụ hoặc công việc để đánh giá, xếp loại chất lượng được giao; ghi rõ sản phẩm nhiệm vụ hoặc công việc làm ra (ví dụ: nghị quyết, chỉ thị, quy định, quyết định, kết luận, bảo cáo, công văn ... hoặc cuộc họp, hội nghị, đại hội ... hoặc photo tài liệu,...).

Ghi rõ cấp độ phức tạp của nhiệm vụ hoặc công việc (cấp độ 1, cấp độ 2, cấp độ 3, cấp độ 4) từ đơn giản đến phức tạp tương ứng ngạch công chức, viên chức. Ghi rõ thời gian hoàn thành sản phẩm nhiệm vụ, công việc (tính theo phút, sau đó quy đổi ra giờ).

Người trực tiếp giao nhiệm vụ hoặc công việc căn cứ vào tính chất, mức độ phức tạp của công việc hoặc nhiệm vụ (cấp độ 1, cấp độ 2, cấp độ 3, cấp độ 4), thời gian hoàn thành sản phẩm nhiệm vụ hoặc công việc (tính theo phút, sau đó quy đổi ra giờ) và đánh giá xếp loại chất lượng sản phẩm nhiệm vụ hoặc công việc làm ra (theo 4 mức: xuất sắc, tốt, trung bình, kém) và ghi tổng cộng số giờ làm ra sản phẩm của ngày.

DIỆU TIÊN