Nghiêm cấm việc bao che cho cán bộ, đoàn viên vi phạm nồng độ cồn

(HG) - Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh đã có công văn đề nghị các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và công đoàn cơ sở trực thuộc triển khai thực hiện nghiêm Chỉ thị số 35 ngày 17-9-2024 của Thủ tướng Chính phủ về việc xử lý cán bộ, công chức, viên chức và chiến sĩ trong lực lượng vũ trang vi phạm quy định về điều khiển phương tiện giao thông mà trong máu hoặc hơi thở có nồng độ cồn; không hợp tác với lực lượng chức năng trong xử lý vi phạm.

Khi có thông báo của cơ quan chức năng về việc cán bộ, đoàn viên, người lao động vi phạm nồng độ cồn, cơ quan, đơn vị quản lý phải thực hiện quy trình xử lý nghiêm theo quy định (ảnh minh họa).

Theo đó, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh đề nghị phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu, đi đầu của cán bộ, đoàn viên, công chức, viên chức, người lao động trong việc chấp hành pháp luật về giao thông; đồng thời, vận động người thân, bạn bè chấp hành và không lợi dụng uy tín, vị trí công tác để can thiệp vào việc xử lý vi phạm giao thông của lực lượng chức năng, nhất là vi phạm nồng độ cồn.

Khi có thông báo của cơ quan chức năng về việc cán bộ, đoàn viên, công chức, viên chức, người lao động vi phạm nồng độ cồn, không hợp tác với lực lượng chức năng trong xử lý vi phạm, cơ quan quản lý cán bộ căn cứ quy định của pháp luật về kỷ luật cán bộ, đoàn viên, công chức, viên chức, người lao động và quy định riêng của cơ quan, đơn vị phải thực hiện quy trình xử lý nghiêm theo quy định. Việc xử lý phải bảo đảm khách quan, công bằng, công khai, nghiêm minh, chính xác, kịp thời, đúng thẩm quyền, trình tự, thủ tục; nghiêm cấm việc bao che, giấu giếm khuyết điểm cho cán bộ, đoàn viên, công chức, viên chức và người lao động vi phạm.

Xem xét trách nhiệm người đứng đầu đơn vị (chủ tịch công đoàn) trực tiếp sử dụng cán bộ, đoàn viên, công chức, viên chức và người lao động có nhiều người vi phạm nồng độ cồn, không chấp hành hiệu lệnh, yêu cầu của lực lượng thực thi công vụ hoặc xử lý không nghiêm minh, chưa kịp thời đối với cán bộ, công chức, viên chức và người có hành vi vi phạm thuộc thẩm quyền quản lý.

Tăng cường tuyên truyền, vận động cán bộ, đoàn viên, công chức, viên chức và người lao động tích cực, tự giác, gương mẫu trong chấp hành các quy định của pháp luật về trật tự, an toàn giao thông và xử lý kỷ luật nghiêm đối với cán bộ, đoàn viên, công chức, viên chức và người lao động vi phạm nồng độ cồn, không hợp tác với lực lượng chức năng trong xử lý vi phạm...

GIA NGUYỄN