Rất nhiều thiệt thòi khi nhận BHXH một lần so với hưởng lương hưu

Nhận bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần giải quyết khó khăn trước mắt, nhưng về lâu dài người lao động sẽ chịu nhiều thiệt thòi.

Người lao động nên suy nghĩ kỹ trước khi rút BHXH một lần, để tránh thiệt thòi về sau.

Theo quy định của pháp luật, sau 1 năm nghỉ việc, nếu người lao động không tìm được việc làm mới, không tham gia BHXH tự nguyện thì đủ điều kiện làm thủ tục nhận BHXH một lần. Khi đó, người lao động nhận được một khoản tiền. Với số tiền này, người lao động có thể giải quyết khó khăn trước mắt hay tích lũy. Tuy nhiên về lâu dài người lao động sẽ chịu nhiều thiệt thòi, vì ngay sau khi hưởng BHXH một lần, toàn bộ thời gian đã đóng BHXH trước đây không được bảo lưu. Khi về già, người lao động sẽ phải đối mặt với nhiều rủi ro như: không có lương hưu, không có BHYT để khám chữa bệnh khi ốm đau, bệnh tật, không được hưởng chế độ tử tuất, mai táng phí khi qua đời…

Còn người lao động khi tham gia BHXH, về già được hưởng lương hưu đảm bảo cuộc sống và được cấp thẻ BHYT miễn phí để được chăm sóc sức khỏe (với mức hưởng 95% chi phí khám, chữa bệnh). Lương hưu được Nhà nước điều chỉnh định kỳ theo chỉ số giá tiêu dùng và mức tăng trưởng kinh tế, vì vậy, người hưởng lương hưu luôn được bảo toàn giá trị lương hưu, không gặp phải rủi ro khi đồng tiền mất giá. Khi người lao động qua đời, người lo mai táng sẽ được hưởng trợ cấp mai táng (bằng 10 tháng lương cơ sở tại thời điểm mất) và thân nhân người lao động sẽ được hưởng trợ cấp tuất một lần hoặc trợ cấp tuất hàng tháng nếu đủ điều kiện theo quy định.

Qua phân tích cho thấy, quyết định rút BHXH một lần người lao động sẽ chịu nhiều thiệt thòi. Vì vậy, người lao động nên cân nhắc kỹ trước khi quyết định rút BHXH một lần.

Cụ thể, trường hợp người lao động có đủ 20 năm đóng BHXH (từ năm 2003-2022) bao gồm 11 năm trước 2014 và 9 năm từ năm 2014 trở đi, với mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH là 6.000.000 đồng/tháng. Giả định người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu hoặc hưởng BHXH một lần trong năm 2024, thì người lao động sẽ nhận được số tiền, cụ thể như sau:

1. Trường hợp khi rút BHXH một lần số tiền nhận được sẽ là: (6.000.000 đồng x 1,5 x 11 năm) + (6.000.000 đồng x 2 x 9 năm) = 207.000.000 đồng.

2. Trường hợp người lao động đã đóng BHXH đủ 20 năm đến khi đủ điều kiện về tuổi đời được hưởng lương hưu thì tổng các quyền lợi nhận được như sau:

- Đối với lao động nam (đủ 61 tuổi, dựa trên căn cứ tính theo tuổi thọ trung bình của nam giới là 71,1 tuổi, như vậy số tháng hưởng lương hưu tạm tính là 10,1 năm, tương đương 121 tháng):

+ Tỷ lệ hưởng 45%, mức lương hưu là 6.000.000 đồng x 45% = 2.700.000 đồng. Tổng tiền lương hưu nhận được là: 121 tháng x 2.700.000 đồng = 326.700.000 đồng.

+ Mua thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) (4,5% lương hưu hàng tháng): 121 tháng x 2.700.000 đồng x 4,5% = 14.701.500 đồng.

+ Trợ cấp mai táng phí (10 tháng lương cơ sở): 18.000.000 đồng.

+ Trợ cấp tuất một lần (3 tháng lương hưu trước khi chết): 8.100.000 đồng.

Tổng số tiền được hưởng từ quỹ BHXH là: 367.501.500 đồng.

- Đối với lao động nữ (đủ 56 tuổi 4 tháng, dựa trên căn cứ tính theo tuổi thọ trung bình của nữ giới là 76,5 tuổi, như vậy số tháng hưởng lương hưu tạm tính là 20 năm 2 tháng, tương đương 242 tháng):

+ Tỷ lệ hưởng 55%, mức lương hưu là 6.000.000 đồng x 55% = 3.300.000 đồng. Tổng tiền lương hưu nhận được là: 242 tháng x 3.300.000 đồng = 798.600.000 đồng.

+ Mua thẻ BHYT (4,5% lương hưu hàng tháng): 242 tháng x 3.300.000 đồng x 4,5% = 35.937.000 đồng.

+ Trợ cấp mai táng phí (10 tháng lương cơ sở): 18.000.000 đồng.

+ Trợ cấp tuất một lần (3 tháng lương hưu trước khi chết): 9.900.000 đồng.

Tổng số tiền được hưởng từ quỹ BHXH là: 862.437.000 đồng.

Theo BHXH TỈNH HẬU GIANG