Tuyên truyền các quy định của pháp luật về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

(Tiếp theo)

CÁC BIỆN PHÁP XỬ LÝ SỰ CỐ KỸ THUẬT GÂY MẤT AN TOÀN, VỆ SINH LAO ĐỘNG VÀ TNLĐ, BNN THEO LUẬT AN TOÀN, VỆ SINH LAO ĐỘNG NĂM 2015.

KHAI BÁO, THỐNG KÊ, BÁO CÁO, ĐIỀU TRA SỰ CỐ KỸ THUẬT GÂY MẤT AN TOÀN, VỆ SINH LAO ĐỘNG, TNLĐ, BNN.

Khai báo TNLĐ, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động (quy định tại Điều 34)

1. Việc khai báo TNLĐ, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động thực hiện như sau:

a) Khi xảy ra hoặc có nguy cơ xảy ra TNLĐ, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc thì người bị tai nạn hoặc người biết sự việc phải báo ngay cho người phụ trách trực tiếp, người sử dụng lao động biết để kịp thời có biện pháp xử lý, khắc phục hậu quả xảy ra;

b) Đối với các vụ tai nạn quy định tại điểm a khoản 1 làm chết người hoặc làm bị thương nặng từ hai người lao động trở lên thì người sử dụng lao động có trách nhiệm khai báo ngay với cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh nơi xảy ra tai nạn; trường hợp tai nạn làm chết người thì phải đồng thời báo ngay cho cơ quan Công an huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc trung ương (sau đây gọi chung là cấp huyện);

c) Đối với các vụ tai nạn, sự cố xảy ra trong các lĩnh vực phóng xạ, thăm dò, khai thác dầu khí, các phương tiện vận tải đường sắt, đường thủy, đường bộ, đường hàng không và các đơn vị thuộc lực lượng vũ trang nhân dân, người sử dụng lao động có trách nhiệm thực hiện khai báo theo quy định của luật chuyên ngành;

d) Khi xảy ra TNLĐ làm chết người hoặc bị thương nặng đối với người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động thì gia đình nạn nhân hoặc người phát hiện có trách nhiệm khai báo ngay với UBND xã, phường, thị trấn (sau đây gọi chung là cấp xã) nơi xảy ra TNLĐ để kịp thời có biện pháp xử lý.

Trường hợp xảy ra TNLĐ chết người, TNLĐ làm bị thương nặng từ hai người lao động trở lên thì UBND cấp xã có trách nhiệm báo cáo ngay với cơ quan Công an cấp huyện và cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh nơi xảy ra tai nạn để kịp thời có biện pháp xử lý.

Trường hợp xảy ra sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động liên quan đến người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động thì người phát hiện có trách nhiệm kịp thời khai báo với UBND cấp xã tại nơi xảy ra sự cố kỹ thuật và việc báo cáo thực hiện theo quy định tại Điều 19 và Điều 36 của Luật An toàn, vệ sinh lao động.

2. Trong phạm vi trách nhiệm của mình, cơ quan, tổ chức có thẩm quyền phải xem xét, giải quyết tin báo về TNLĐ, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động, thông báo kết quả giải quyết tin báo cho cơ quan, tổ chức, cá nhân đã báo tin khi có yêu cầu và phải áp dụng các biện pháp cần thiết để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người đã báo tin.

Điều tra vụ TNLĐ, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng (quy định tại Điều 35)

1. Người sử dụng lao động có trách nhiệm thành lập Đoàn điều tra TNLĐ cấp cơ sở để tiến hành điều tra tai nạn lao động làm bị thương nhẹ, TNLĐ làm bị thương nặng một người lao động thuộc thẩm quyền quản lý của mình, trừ trường hợp đã được điều tra theo quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều 35 hoặc TNLĐ được cơ quan nhà nước có thẩm quyền điều tra theo quy định của pháp luật chuyên ngành. Trường hợp TNLĐ làm bị thương nặng một người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động thì UBND cấp xã nơi xảy ra TNLĐ phải lập biên bản ghi nhận sự việc và báo cáo UBND huyện nơi xảy ra tai nạn.

2. Cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh có trách nhiệm thành lập Đoàn điều tra TNLĐ cấp tỉnh để tiến hành điều tra TNLĐ chết người, TNLĐ làm bị thương nặng từ hai người lao động trở lên, kể cả người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 35; điều tra lại vụ tai nạn lao động đã được Đoàn điều tra TNLĐ cấp cơ sở đã điều tra khi có khiếu nại, tố cáo hoặc khi xét thấy cần thiết.

3. Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc cơ quan nhà nước có thẩm quyền thành lập Đoàn điều tra TNLĐ cấp trung ương để tiến hành điều tra các vụ TNLĐ khi xét thấy tính chất nghiêm trọng của TNLĐ hoặc mức độ phức tạp của việc điều tra TNLĐ vượt quá khả năng xử lý của Đoàn điều tra TNLĐ cấp tỉnh; điều tra lại vụ TNLĐ đã được Đoàn điều tra TNLĐ cấp tỉnh có trách nhiệm điều tra.

4. Đối với các vụ tai nạn, sự cố quy định tại điểm c khoản 1 Điều 34 của Luật An toàn, vệ sinh lao động, việc thực hiện điều tra theo quy định của pháp luật chuyên ngành, pháp luật về lao động và có sự phối hợp của Thanh tra an toàn, vệ sinh lao động.

5. Người sử dụng lao động và các cá nhân liên quan đến TNLĐ, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng phải có nghĩa vụ hợp tác với Đoàn điều tra, cung cấp đầy đủ thông tin, tài liệu có liên quan và không được từ chối hoặc cản trở quá trình điều tra.

6. Thời hạn điều tra vụ TNLĐ thuộc thẩm quyền của Đoàn điều tra TNLĐ cấp cơ sở, cấp tỉnh và cấp trung ương quy định tại các khoản 1, 2 và 3 Điều 35 được tính từ thời điểm nhận tin báo, khai báo TNLĐ đến khi công bố biên bản điều tra TNLĐ như sau:

a) Không quá 04 ngày đối với TNLĐ làm bị thương nhẹ người lao động;

b) Không quá 07 ngày đối với TNLĐ làm bị thương nặng một người lao động;

c) Không quá 20 ngày đối với TNLĐ làm bị thương nặng từ hai người lao động trở lên;

d) Không quá 30 ngày đối với TNLĐ chết người; không quá 60 ngày đối với tai nạn lao động cần phải giám định kỹ thuật hoặc giám định pháp y. Trường hợp các vụ tai nạn có dấu hiệu tội phạm do cơ quan điều tra tiến hành điều tra nhưng sau đó ra quyết định không khởi tố vụ án hình sự thì thời hạn điều tra được tính từ khi Đoàn điều tra TNLĐ nhận được đầy đủ tài liệu, đồ vật, phương tiện có liên quan đến vụ tai nạn.

Đối với TNLĐ được quy định tại các điểm b, c và d của khoản 6 có tình tiết phức tạp thì được gia hạn thời gian điều tra một lần nhưng thời hạn gia hạn không vượt quá thời hạn quy định tại các điểm b, c và d; Trưởng đoàn điều tra phải báo cáo việc gia hạn và được sự đồng ý của người ban hành quyết định thành lập Đoàn điều tra tai nạn lao động đối với TNLĐ quy định tại các điểm b, c và d khoản 6.

7. Trong quá trình điều tra TNLĐ quy định tại các khoản 1, 2 và 3 Điều 35 mà phát hiện có dấu hiệu tội phạm, Đoàn điều tra phải báo cáo bằng văn bản, kèm theo các tài liệu, chuyển giao đồ vật, phương tiện liên quan (nếu có) cho cơ quan điều tra để xem xét, khởi tố vụ án hình sự theo quy định của pháp luật về tố tụng hình sự.

Thời hạn giải quyết đối với kiến nghị khởi tố thực hiện theo quy định của pháp luật về tố tụng hình sự; trường hợp cơ quan điều tra ra quyết định không khởi tố vụ án, thì trong thời hạn 05 ngày, kể từ khi ra quyết định không khởi tố vụ án hình sự, cơ quan điều tra có trách nhiệm cung cấp và chuyển giao cho Đoàn điều tra TNLĐ các tài liệu, đồ vật, phương tiện liên quan đến vụ TNLĐ.

8. Biên bản điều tra TNLĐ phải được công bố công khai tại cuộc họp dưới sự chủ trì của Trưởng đoàn điều tra TNLĐ và các thành viên tham dự là thành viên của Đoàn điều tra, người sử dụng lao động hoặc người đại diện được người sử dụng lao động ủy quyền bằng văn bản, đại diện tổ chức công đoàn, người bị nạn hoặc đại diện thân nhân người bị nạn, người biết sự việc, người có liên quan đến vụ tai nạn; trường hợp xảy ra TNLĐ chết người còn có đại diện cơ quan Công an, Viện kiểm sát nhân dân cùng cấp.

Biên bản điều tra TNLĐ và biên bản cuộc họp công bố biên bản điều tra TNLĐ phải gửi đến các cơ quan có thành viên trong Đoàn điều tra TNLĐ, cơ quan quản lý nhà nước về lao động, người sử dụng lao động của cơ sở xảy ra TNLĐ và các nạn nhân hoặc thân nhân người bị TNLĐ.

9. Trách nhiệm công bố biên bản điều tra TNLĐ và các thông tin cần thiết khác liên quan đến TNLĐ như sau:

a) Người sử dụng lao động có trách nhiệm công bố thông tin nếu việc điều tra vụ TNLĐ quy định tại khoản 1 Điều 35 thuộc trách nhiệm của người sử dụng lao động; UBND cấp xã công bố thông tin nếu vụ TNLĐ do UBND cấp xã lập biên bản;

b) Trưởng đoàn điều tra TNLĐ hoặc cơ quan nhà nước chủ trì thực hiện điều tra các vụ TNLĐ quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều 35 có trách nhiệm công bố thông tin;

c) Trưởng đoàn điều tra TNLĐ hoặc cơ quan nhà nước chủ trì thực hiện điều tra các vụ TNLĐ có trách nhiệm công bố thông tin, trừ trường hợp pháp luật chuyên ngành có quy định khác.

Sau khi nhận được biên bản điều tra TNLĐ và biên bản cuộc họp công bố biên bản điều tra TNLĐ, người sử dụng lao động phải thực hiện niêm yết công khai, đầy đủ thông tin để người lao động của cơ sở xảy ra TNLĐ biết; trường hợp TNLĐ xảy ra đối với người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động thì UBND cấp xã phải niêm yết công khai để nhân dân biết;

d) Trưởng đoàn điều tra hoặc cơ quan nhà nước chủ trì thực hiện điều tra tai nạn, sự cố theo quy định tại khoản 4 Điều 35, điều tra sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động và sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng có trách nhiệm công bố công khai biên bản điều tra và các thông tin cần thiết khác liên quan sau khi hết thời hạn điều tra, trừ trường hợp pháp luật chuyên ngành có quy định khác.

10. Trường hợp vượt quá thời hạn điều tra đối với TNLĐ, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động và sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng quy định tại Điều 35 mà gây thiệt hại đến quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động, người sử dụng lao động thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật.

11. Chính phủ quy định chi tiết về phân loại, khai báo, điều tra, báo cáo TNLĐ, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng và việc giải quyết chế độ TNLĐ cho người lao động trong trường hợp vụ TNLĐ có quyết định khởi tố vụ án hình sự.

(Còn tiếp)