Rèn và luyện cán bộ

Qua 5 năm thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) gắn với Chỉ thị số 05 của Bộ Chính trị, từ sự quán triệt nghiêm túc, thực hiện bài bản và chất lượng, đã góp phần quan trọng trong rèn và luyện cán bộ tại thành phố Vị Thanh.

Thành ủy Vị Thanh tổ chức hội nghị sơ kết việc thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) và công tác luân chuyển, điều động cán bộ mới đây.

Triển khai nghiêm túc, hiệu quả tích cực

Ông Trần Quốc Khởi, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố Vị Thanh, nhấn mạnh: “Việc thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ, gắn với Chỉ thị số 05 của Bộ Chính trị về Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, được cấp ủy, chính quyền từ thành phố đến cơ sở quan tâm, triển khai nghiêm túc, đem lại nhiều kết quả tích cực, nhận thức được tầm quan trọng, ý nghĩa của đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng này. Vai trò của tổ chức đảng, người đứng đầu từng bước được phát huy”.

Phát huy vai trò của người đứng đầu, cán bộ có chức vụ lãnh đạo, là điểm nhấn trong thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) gắn với Chỉ thị số 05 của Bộ Chính trị ở thành phố Vị Thanh. Hàng năm, sau kiểm điểm, tự phê bình và phê bình, Thành ủy xây dựng Kế hoạch khắc phục, sửa chữa những hạn chế, khuyết điểm được tập thể, cá nhân góp ý. Từng Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy đến cấp ủy, đảng viên các cấp có kế hoạch khắc phục, sửa chữa một cách cụ thể, gắn với nêu gương trong thực hiện Quy định về những điều đảng viên không được làm, Chỉ thị số 15 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về chấn chỉnh đạo đức, tác phong và lề lối làm việc của cán bộ, đảng viên.

Trong đó, việc gợi ý kiểm điểm đối với các tập thể, cá nhân theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) được Thành ủy xác định là nội dung quan trọng của công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng. Trong năm 2017, đã gợi ý kiểm điểm 6 tập thể, 2 cá nhân; năm 2018 gợi ý kiểm điểm 5 tập thể, 5 cá nhân; năm 2019 gợi ý kiểm điểm đối với 3 tập thể, 2 cá nhân; năm 2020 gợi ý kiểm điểm đối với 3 tập thể, 4 cá nhân. Từ 27 biểu hiện được nêu trong Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII), Thành ủy đã cụ thể hóa thành 82 biểu hiện liên quan để từng cán bộ, đảng viên dễ nhìn nhận, đánh giá, liên hệ bản thân.

5 năm qua, từ phát động của Thành ủy, đã xuất hiện các mô hình mới, cách làm hay. Thành ủy thực hiện 2 mô hình là “Nâng cao vai trò trách nhiệm của người đứng đầu” và  mô hình “Nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tập thể”. Các đảng bộ cơ sở cũng thực hiện được nhiều mô hình tiêu biểu, như Đảng bộ phường I với mô hình “Cán bộ đảng viên đeo Huy hiệu Bác Hồ”; Đảng bộ phường III có mô hình “Chiếc ghế danh dự”; Đảng bộ phường IV xây dựng mô hình “Học tập và làm theo Bác thực hành tiết kiệm, giúp đỡ con em Hội Cựu chiến binh”; Đảng bộ phường V thực hiện mô hình “Xây dựng chi bộ quyết tâm với an toàn giao thông”; Đảng bộ xã Vị Tân với mô hình “Ban Chấp hành Đảng bộ giúp đảng viên thoát nghèo”; Đảng bộ xã Hỏa Lựu với mô hình “Xây dựng chi bộ quyết tâm thực hiện các tiêu chí nông thôn mới”…

Nâng tầm cán bộ

Ông Đặng Trí Thức, Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy Vị Thanh, chia sẻ: Theo sự lãnh đạo của Thường trực, Ban Thường vụ Thành ủy đã nhấn mạnh đến việc đổi mới công tác cán bộ, phong cách, lề lối làm việc của cấp ủy và đảng viên. Từng khâu trong công tác cán bộ được thực hiện nghiêm túc, dân chủ, khách quan, thận trọng, đúng nguyên tắc, đảm bảo quy trình…

Trong nhiệm kỳ 2015-2020, Ban Thường vụ Thành ủy đã điều động và điều động bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử 55 lượt cán bộ. Công tác luân chuyển được chú trọng, xem đây là bước đột phá trong công tác cán bộ. Từ năm 2011 đến năm 2019 trong số 21 cán bộ được luân chuyển, điều động, chỉ định giữ chức vụ chủ chốt xã, phường, qua thời gian thực hiện nhiệm vụ, đã có 12 đồng chí được điều động về thành phố đảm nhiệm các chức vụ cao hơn, trong đó có 2 đồng chí giữ chức vụ Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, 6 đồng chí giữ chức vụ Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố, 1 đồng chí giữ chức vụ trưởng phòng và 2 đồng chí được điều động về tỉnh công tác.

Theo đánh giá của Thành ủy, qua luân chuyển, điều động, phần lớn cán bộ đều trưởng thành, phát huy được năng lực, sở trường, am hiểu nhiều lĩnh vực, tiếp cận nhanh công việc, được bồi dưỡng, rèn luyện, nắm tình hình cơ sở chặt chẽ, đóng góp công sức, trí tuệ, cụ thể hóa các chủ trương, giải pháp trong chỉ đạo, điều hành…

Qua 5 năm thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) có 12 đảng viên bị thi hành kỷ luật, cho thấy sự thực hiện nghiêm túc, xử lý đúng người, đúng việc của Thành ủy Vị Thanh, qua đó rút kinh nghiệm sâu sắc trong công tác rèn luyện, bồi dưỡng cán bộ…

Ông Nguyễn Hữu Tình, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Bí thư Thành ủy Vị Thanh, nhấn mạnh: Để việc thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) gắn với Chỉ thị số 05 của Bộ Chính trị ngày càng đi vào chiều sâu, đòi hỏi sự nỗ lực của cả hệ thống chính trị, trong đó những đồng chí đứng đầu cấp ủy, đảng viên có chức vụ phải thật sự tiên phong, nghiêm túc thực hiện. Nghị quyết và Chỉ thị sẽ còn thực hiện lâu dài, từng cán bộ, đảng viên phải xác định rõ, sâu sắc trách nhiệm của bản thân. Việc xử lý kỷ luật cán bộ là điều không ai mong muốn, nhưng đã vi phạm thì phải xử lý nghiêm túc, không bao che, dung dưỡng. Để việc xây dựng Đảng thật sự trong sạch, vững mạnh thì cấp ủy, chính quyền các cấp trên địa bàn phải quan tâm nhiều hơn nữa để đưa việc thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII), Chỉ thị số 05 của Bộ Chính trị đi vào chiều sâu… Đó là nền tảng để thành phố đạt được những thành quả toàn diện hơn trong tương lai!

Bài, ảnh: HOÀNG NGUYÊN