Nhiều hoạt động ý nghĩa Tháng công nhân

Tháng công nhân năm 2024 với chủ đề “Đoàn kết công nhân - Triển khai nghị quyết”, được các cấp công đoàn trên địa bàn huyện Long Mỹ triển khai nhiều hoạt động.

Sự quan tâm của CĐCS Công ty Cổ phần sản xuất - xuất nhập khẩu Yolo giúp công đoàn viên, người lao động an tâm làm việc, thêm nhiều trường hợp xin gia nhập tổ chức công đoàn.

Giúp công đoàn viên hiện thực giấc mơ an cư

Hơn 10 ngày nữa, căn nhà rộng gần 70m2 của anh Nguyễn Nhớ Hoài, công đoàn viên công tác tại Đảng ủy xã Lương Tâm sẽ hoàn thành. Căn nhà cũ anh Hoài sinh sống là nhà tình nghĩa được địa phương hỗ trợ ông ngoại anh xây dựng từ năm 2000, đã xuống cấp, dột, tường bong tróc, nứt…

Gia đình anh Hoài ít đất sản xuất, chưa có điều kiện xây dựng nhà mới, Liên đoàn Lao động huyện Long Mỹ đã tiếp sức hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” trị giá 50 triệu đồng. Anh Hoài cho biết: “Tôi xin gửi lời cảm ơn đến Liên đoàn Lao động huyện, địa phương đã quan tâm, tạo điều kiện giúp gia đình an cư, có mái ấm vững chắc. Đó là niềm tin, động lực để tôi và các công đoàn viên hoàn cảnh khó khăn vươn lên ổn định cuộc sống”.

Trao tặng “Mái ấm Công đoàn”, là giải pháp mang tính chất lâu dài, ổn định, giúp công đoàn viên hiện thực hóa giấc mơ an cư, an tâm công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Trong Tháng công nhân năm nay, Liên đoàn Lao động huyện Long Mỹ hỗ trợ 6 “Mái ấm Công đoàn” đến công đoàn viên hoàn cảnh khó khăn về nhà ở tại các công đoàn cơ sở (CĐCS). Mỗi căn trị giá từ 30 triệu đồng đến 50 triệu đồng.

Liên đoàn Lao động huyện sẽ tiếp tục khảo sát, nắm bắt tình hình các công đoàn viên khó khăn có nhu cầu về nhà ở để kịp thời hỗ trợ xây mới hoặc sửa chữa, phấn đấu đến cuối năm trao tặng được 12 căn.

Hưởng ứng Tháng công nhân 2024, Liên đoàn Lao động huyện còn tổ chức các hoạt động như thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên, người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bệnh nặng; khám và cấp thuốc miễn phí cho khoảng 400 đoàn viên công đoàn. Tặng 100 phần quà, trị giá 50 triệu đồng cho công đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, mỗi phần từ 300.000 đồng đến 500.000 đồng…

Vì tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh

Được nhận quà từ CĐCS Công ty Cổ phần sản xuất - xuất nhập khẩu Yolo, ở ấp 6, xã Thuận Hưng, chị Bùi Thị Diễm Hương cho biết: “Chúng tôi rất vui vì được công đoàn công ty tặng phần quà trị giá 500.000 đồng, thể hiện sự quan tâm, chia sẻ, niềm khích lệ tinh thần lớn. Mức thu nhập và các chế độ khác công ty dành cho công nhân đều tương đối ổn định”.

Được thành lập đầu tháng 3 năm nay, CĐCS Công ty Cổ phần sản xuất - xuất nhập khẩu Yolo, với 16 công đoàn viên. Ông Nguyễn Phú Khánh, Giám đốc công ty, chia sẻ: “Công nhân lao động quyết định sự thành bại của công ty nên chúng tôi luôn tạo điều kiện tốt nhất để họ lao động, sản xuất tốt nhất. Thành lập CĐCS giúp công đoàn viên được hưởng nhiều quyền và lợi ích tốt hơn. Chúng tôi tiếp tục vận động, tuyên truyền để có thêm nhiều người lao động công ty tham gia vào tổ chức công đoàn”.

Huyện Long Mỹ có 66 CĐCS, trong đó có 3 CĐCS ngoài nhà nước, với 1.865 công đoàn viên. Dự kiến, trong tháng 5 này, sẽ vận động kết nạp thêm 15 công đoàn viên; ra mắt 1 CĐCS ngoài nhà nước… Chỉ đạo CĐCS doanh nghiệp lựa chọn tổ chức các hoạt động như chương trình đối thoại tháng 5, diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp, doanh nghiệp vì công nhân”; chương trình “Cảm ơn người lao động’; Diễn đàn “Nghe công nhân nói, nói công nhân nghe”…

Việc phát triển công đoàn viên và thành lập CĐCS là nhiệm vụ quan trọng để xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh. Các cấp công đoàn trên địa bàn huyện tăng cường khảo sát, rà soát, tuyên truyền, phối hợp nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động. Các CĐCS trên địa bàn huyện từng bước đổi mới nội dung, phương thức hoạt động phong phú, đa dạng, hưởng ứng các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao…

Ông Nguyễn Văn Thanh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Long Mỹ, cho biết: “Các hoạt động thăm hỏi, tặng quà hỗ trợ cho công đoàn viên được tiến hành thường xuyên, tập trung vào các đợt cao điểm, điển hình như Tháng Công nhân… Liên đoàn Lao động huyện có hướng chỉ đạo sát cơ sở, thường xuyên xuống cơ sở để nắm bắt kịp thời những mặt yếu kém, đề ra giải pháp khắc phục kịp thời. Luôn đoàn kết, nhất trí và bám sát vào từng chỉ tiêu cụ thể để triển khai thực hiện nhiệm vụ đề ra”.

Đời sống vật chất và tinh thần của đoàn viên công đoàn trên địa bàn huyện từng bước có những bước chuyển tích cực. Vai trò của tổ chức công đoàn ngày càng phát huy rõ nét, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của công nhân, viên chức, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ…

Bài, ảnh: HỒNG NHUNG