Thêm cơ hội việc làm cho người lao động

​​​​​​​Thời gian qua, các ngành, các cấp đã chủ động thực hiện kế hoạch hỗ trợ các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động và đào tạo nghề cho lao động trước khi đến làm việc tại các doanh nghiệp.

​​​​​​​Những ngày giáp tết, khi nhà nhà, người người tất bật lo dọn dẹp nhà cửa, trang trí lại bàn thờ gia tiên đón chào xuân mới, cũng là thời điểm những người làm nghề chùi bóng lư đồng “vào mùa”.

Đó là mục tiêu được đặt ra tại Nghị quyết về chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết số 19 của Hội nghị Trung ương 6 vừa được ban hành.

​​​​​​​Công việc của những thợ may áo dài thật sự không đơn giản, họ chính là những người đang giữ nét truyền thống của dân tộc qua nghề nghiệp của mình.

"Từ ngày 1-1-2021, lao động nam đủ 60 tuổi, nữ 55 cứ mỗi năm tăng thêm 6 tháng làm việc cho đến khi nam đủ 62, nữ 60 tuổi sẽ nghỉ hưu".

Phát hiện thừa 57.175 người trong biên chế tại các cơ quan năm 2017 nên Kiểm toán Nhà nước kiến nghị siết chặt công tác quản lý.

(HG) - Hiện nay, vụ lúa Đông xuân 2017-2018 ở huyện Phụng Hiệp đã xuống giống được khoảng 10.000ha, chiếm khoảng 50% diện tích xuống giống của huyện trong vụ này.

Trong năm 2018, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) sẽ hoàn thiện các quy định cấp phép để chỉ những doanh nghiệp (DN) thực sự đáp ứng đủ các điều kiện theo quy định của pháp luật mới được tham gia hoạt động đưa người đi làm việc ở nước ngoài.

Đây là nhận định được nhiều đại biểu thống nhất tại tọa đàm “Lương tối thiểu ở Việt Nam, thực trạng, tranh luận, kinh nghiệm toàn cầu và khuyến nghị” do Nhóm nghiên cứu về lao động TPHCM phối hợp với Đại học Tôn Đức Thắng tổ chức trong hai ngày 8-9.1.

VietnamWorks vừa công bố báo cáo "Khảo sát tổng kết về phúc lợi và thưởng Tết năm 2017".

Ngoài chiến lược giữ chân nhân tài, các doanh nghiệp (DN) có kế hoạch tuyển dụng dài hạn và vững chắc để có thể tuyển đủ nhân viên và hạn chế tình trạng thiếu hụt nhân viên đột xuất.

Tiền lương, tiền công, phụ cấp và thu nhập của CB, CC, VC vẫn chưa tạo được động lực, nhất là đối với người có năng lực, trình độ cao, chuyên tâm cống hiến hết mình trong công việc...

Giám đốc Văn phòng Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) tại Việt Nam nói, Việt Nam nên thiết kế chế độ lương dựa trên hiệu quả công việc chứ không dựa trên bằng cấp.

Để có được những cọng lục bình thành phẩm, khô ráo để đan phải kể đến công lao vất vả ít ai biết của những người làm nghề này.

Mất việc vào những tháng cuối năm là nỗi ám ảnh với nhiều công nhân (CN), bởi cơ hội tìm việc làm mới rất khó. Những CN này hứa hẹn sẽ có một cái Tết buồn.

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động, Thương binh & Xã hội- LĐTBXH), đến nay có tổng cộng 60 doanh nghiệp (DN) bị thu hồi giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

​​​​​​​Nhờ được học nghề, những nông dân “chân lấm, tay bùn” có thể tự tạo việc làm cho gia đình hoặc vun bồi cho cái nghề vốn theo đuổi cả cuộc đời mình.