Cầu nối giúp người lao động tìm việc làm phù hợp

Nhằm giúp người lao động có việc làm, thu nhập ổn định, huyện Phụng Hiệp đã phối hợp tổ chức nhiều phiên giao dịch việc làm.

Từ đầu năm đến nay, huyện đã phối hợp tổ chức 12 phiên giao dịch việc làm.

Hiệu quả từ các phiên giao dịch việc làm

Ông Nguyễn Văn Tính, Phó trưởng Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Phụng Hiệp, thông tin: “Từ đầu năm đến nay, có trên 3.700 lao động của huyện được tạo việc làm mới, đạt 151,8% chỉ tiêu năm 2024. Trong đó, giải quyết việc làm trong tỉnh cho 2.789 người, 700 lao động đi làm việc ngoài tỉnh, 147 người đi lao động nước ngoài. Để đạt được kết quả trên, huyện triển khai đồng bộ các giải pháp giải quyết việc làm cho người lao động. Trong đó, tăng cường phối hợp, tổ chức các hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm, học nghề. Tạo điều kiện thuận lợi để các doanh nghiệp đến tuyển dụng lao động đi làm việc thông qua các phiên giao dịch việc làm”.

Từ đầu năm đến nay, huyện phối hợp tổ chức 12 phiên giao dịch việc làm. Tổ chức các phiên giao dịch việc làm tại các xã, thị trấn là điều kiện thuận lợi để doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động, các công ty đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài và người lao động trên địa bàn gặp gỡ, tư vấn, trao đổi trực tiếp với nhau. Người lao động được cung cấp thông tin về thị trường lao động, có nhiều cơ hội tìm được việc làm phù hợp. Còn doanh nghiệp tuyển dụng được số lao động cần tìm, tiết kiệm được nhiều thời gian, chi phí.

Các xã, thị trấn trên địa bàn huyện tích cực tuyên truyền về thị trường lao động trong và ngoài nước đến người dân.

Anh Nguyễn Tuấn Kiệt, ở ấp Tân Phú A, xã Tân Bình, chia sẻ: “Trước đây, tôi đi làm ở Bình Dương, sau này công ty ngày càng ít đơn hàng, thu nhập giảm, nên tôi xin nghỉ. Về quê tôi đi làm phụ hồ. Mong muốn cải thiện thu nhập gia đình, sau khi tham gia phiên giao dịch việc làm tại UBND xã, nghe cán bộ địa phương và đại diện công ty tư vấn, tôi đã đăng ký đi làm việc ở Nhật Bản”.

Ngoài những lao động đăng ký tìm việc tại phiên giao dịch, với những lao động chưa tìm được công việc phù hợp ngay, nhưng họ cũng có nhìn nhận về thị trường lao động, từ đó chủ động trang bị những kiến thức, tay nghề để có thể tham gia thị trường lao động.

Để tổ chức hiệu quả các phiên giao dịch việc làm, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, các xã, thị trấn khảo sát nắm bắt cụ thể số lượng lao động cần việc làm. “Cơ hội việc làm không chỉ dừng lại trong thời điểm diễn ra phiên giao dịch, mà cả khi người lao động có nhu cầu tìm kiếm việc làm sau đó có thể chủ động kết nối với doanh nghiệp đã cung cấp thông tin tuyển dụng để tìm việc làm phù hợp cho bản thân”, ông Nguyễn Văn Tính, Phó trưởng Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Phụng Hiệp, cho biết.

Kết nối cung - cầu lao động

Giữa tháng 11, chị Nguyễn Diễm Phương, ở ấp Phương An, xã Phương Bình, tham gia phiên giao dịch việc làm do Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tổ chức. Tại đây, chị được đại diện công ty đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài tư vấn về các ngành nghề đang được tuyển dụng tại thị trường Nhật Bản.

Theo chị Phương, được nhân viên công ty đưa lao động đi làm việc ở Nhật Bản tư vấn về một số đơn hàng đang tuyển dụng, chị thấy đơn hàng lắp ráp linh kiện điện tử khá phù hợp. Chị quyết định chọn đơn hàng này, học ngoại ngữ, chuẩn bị các thủ tục cần thiết để đi làm việc nước ngoài.

Còn chị Huỳnh Thị Hoàng Dung, ở ấp Tân Phú, xã Tân Bình, đã đăng ký đi lao động ở Nhật Bản sau khi được tư vấn tại phiên giao dịch việc làm. Chị Dung bộc bạch: “Tôi mới tốt nghiệp THPT, tôi mong muốn tìm được công việc phù hợp. Sau khi nghe mọi người phân tích về thị trường lao động trong nước và nước ngoài, tôi quyết định đi làm ở Nhật Bản, bởi đây là thị trường không chỉ có thu nhập cao, mà còn giúp tôi học hỏi thêm nhiều kiến thức, kỹ năng”.

Thông qua các hoạt động giao dịch việc làm, kết nối cung - cầu lao động, đã góp phần hỗ trợ người lao động tiếp cận với những thông tin về thị trường lao động. Từ đó, lựa chọn ngành nghề phù hợp, hướng đến có việc làm bền vững, góp phần chuyển dịch cơ cấu lao động.

Ông Nguyễn Văn Tính, Phó trưởng Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Phụng Hiệp, nhấn mạnh: “Qua kết quả sơ bộ rà soát hộ nghèo cuối năm, tỷ lệ hộ nghèo của huyện giảm còn 1,86%. Để đạt được kết quả trên, cùng với các giải pháp giảm nghèo đa chiều, huyện đã làm tốt công tác hỗ trợ giải quyết việc làm, tổ chức các phiên giao dịch việc làm, góp phần kết nối cung - cầu lao động”.

Xác định phiên giao dịch việc làm là “cầu nối” giúp người lao động có cơ hội tìm được việc làm phù hợp, thời gian tới, huyện tiếp tục rà soát người lao động có nhu cầu tìm việc làm, phối hợp tổ chức các phiên giao dịch việc làm, giới thiệu thị trường lao động trong và ngoài nước đến người dân. Tổ chức đào tạo nghề gắn với giải quyết việc làm, giúp người dân có thu nhập ổn định, góp phần đảm bảo an sinh xã hội…

BÍCH CHÂU