Hướng đi hiệu quả

làm việc thời vụ tại Hàn Quốc.mp3

Thực hiện thỏa thuận hợp tác quốc tế về phái cử và tiếp nhận lao động thời vụ, từ năm 2022 đến nay hàng trăm lao động của tỉnh đã sang làm việc thời vụ trong lĩnh vực nông nghiệp tại huyện Cheorwon, tỉnh Gangwon, Hàn Quốc. Đây được xem là hướng đi hiệu quả trong giải quyết việc làm và giảm nghèo tại địa phương. 

Lao động tham gia kiểm tra thể lực tại Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh.

Trên 50% lao động được chủ nông hộ tiến cử tiếp tục sang làm việc

Là một trong những lao động được chủ nông hộ tiến cử sang làm việc thời vụ ở huyện Cheorwon trong năm 2025 này, chị Phạm Thị Mỹ Phương, ở ấp Phú Trí, xã Phú Tân, huyện Châu Thành, cho biết: “Năm 2022 tôi xuất cảnh sang Hàn Quốc làm việc, công việc là chăm sóc và thu hoạch ớt chuông, cà chua. Nhờ chủ quan tâm, đối xử tốt, tôi thích nghi nhanh với công việc, sau khi về nước tích lũy được số vốn kha khá, giúp gia đình ổn định cuộc sống. Tính thêm năm nay là năm thứ 4 tôi được sang Hàn Quốc làm việc. Tôi đã hoàn tất các thủ tục để được quay trở lại Hàn Quốc, dự kiến xuất cảnh vào ngày 24-3 tới”.

Còn anh Lê Minh Tú, ở ấp Bàu Môn, xã Hòa An, huyện Phụng Hiệp, bộc bạch: “Tôi rất vui khi được chủ nông hộ tiến cử sang làm việc tiếp tục, tôi sẽ siêng năng, cầu thị, để đáp ứng tốt yêu cầu công việc”. Năm nay là năm thứ 2 anh Tú đi lao động thời vụ ở Hàn Quốc.

Theo đánh giá của cơ quan chức năng, lao động khi xuất cảnh sang Hàn Quốc đều đảm bảo sức khỏe, được chủ nông hộ đánh giá cao về tinh thần, thái độ làm việc. Ông Nguyễn Ngọc Phước, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, cho biết: “Năm 2025, tỉnh đã tuyển chọn và làm thủ tục, hồ sơ cho 315 lao động đủ điều kiện đi làm việc thời vụ ở Hàn Quốc. Trong đó, có 159 lao động được chủ nông hộ tiến cử sang làm việc tiếp tục, chiếm trên 50% trong tổng số lao động được tuyển chọn”.

Tiếp tục hợp tác tốt hơn nữa

Trong giai đoạn 2022-2024, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và huyện Cheorwon, tỉnh Gangwon, Hàn Quốc thực hiện 3 lần ký kết thỏa thuận hợp tác quốc tế về phái cử và tiếp nhận lao động thời vụ. Trong thời gian này, tỉnh đã đưa 491 lao động sang huyện Cheorwon làm việc thời vụ trong lĩnh vực nông nghiệp. Năm 2025, tỉnh đã tuyển chọn và làm thủ tục, hồ sơ cho 315 lao động đủ điều kiện đi làm việc thời vụ ở Hàn Quốc. Tất cả lao động đều được đào tạo tiếng Hàn Quốc và giáo dục định hướng. Đặc biệt, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đã tổ chức kiểm tra thể lực đối với 156 lao động được tuyển mới với 2 nội dung là chống đẩy và bê vật nặng mô phỏng quá trình thu hoạch cà chua và ớt chuông.

Chị Hà Thị Bình Nhi, ở ấp 1B, thị trấn Một Ngàn, huyện Châu Thành A, chia sẻ: “Đây là lần đầu tiên tôi được tuyển chọn sang làm việc thời vụ ở Hàn Quốc. Vừa qua, tôi đã tham gia kiểm tra thể lực, bình thường ở quê tôi làm vườn, làm rẫy, quen với công việc nặng nên vượt qua bài kiểm tra. Khi sang Hàn Quốc, tôi sẽ cố gắng làm việc, tuân thủ đúng hợp đồng và pháp luật của nước bạn”.

Vào ngày 6-3 vừa qua, Sở Nội vụ và huyện Cheorwon tiếp tục ký thỏa thuận hợp tác quốc tế về phái cử và tiếp nhận lao động thời vụ. Theo đó, trong quý IV hàng năm, huyện Cheorwon thông báo trước cho tỉnh về nhu cầu lao động hàng năm và xác định số lao động tham gia làm việc trong năm tiếp theo.

Phát biểu tại Lễ ký kết thỏa thuận hợp tác quốc tế về phái cử và tiếp nhận lao động thời vụ giữa Sở Nội vụ và huyện Cheorwon, ông Nguyễn Tuấn Anh, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, nhấn mạnh: “Tỉnh đánh giá rất cao chương trình cũng như cơ hội phía Đoàn Hàn Quốc đã tạo điều kiện cho Hậu Giang được đào tạo nguồn nhân lực cũng như các kỹ năng cho lao động, do đó chúng tôi mong muốn hai bên tiếp tục ký kết hợp tác và phía đoàn có nghiên cứu đánh giá, tăng số lượng lao động lên nhiều hơn ở những năm sau. Tỉnh cam kết sẽ lựa chọn những lao động đủ điều kiện để đưa đi làm việc tại Hàn quốc theo thỏa thuận ký kết”.

Chương trình đưa lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc đang phát huy hiệu quả tích cực. Ngoài thu nhập khá cao, người lao động còn học hỏi thêm kiến thức, kỹ năng tay nghề, rèn luyện tác phong công nghiệp. Để chương trình tiếp tục đạt hiệu quả cao hơn, ông Nguyễn Ngọc Phước, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, lưu ý: “Người lao động cần chấp hành tốt các chủ trương, chính sách pháp luật của hai nước, chủ động học hỏi để nhanh chóng áp dụng vào công việc, thực hiện đúng hợp đồng lao động, có ý thức làm việc tốt trong thời gian ở nước ngoài…”.

BÍCH CHÂU