Dẫn đầu tỉnh trong công tác đưa người lao động đi làm việc nước ngoài

Thực hiện nhiều giải pháp đồng bộ nên công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tại thành phố Vị Thanh đạt nhiều kết quả nổi bật.

Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tư vấn cho người dân có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trong một buổi giao dịch việc làm ở thành phố Vị Thanh.

Cơ hội cải thiện kinh tế gia đình

Gia đình ông Trần Thanh Minh, ở khu vực 3, phường VII, có hai con gái vừa đi lao động tại Nhật Bản làm nghề nông nghiệp và thực phẩm vào đầu năm nay. Chia sẻ về hoàn cảnh gia đình mình, ông Minh cho biết gia đình thuộc diện hộ nghèo, cuộc sống rất khó khăn, hiện nay còn ở nhà thuê. Hai con gái trước đó dù có đi làm nhưng thu nhập không cao, cuộc sống vẫn còn chật vật với cơm áo, gạo tiền.

Biết được hoàn cảnh gia đình ông Minh, chính quyền địa phương đến chia sẻ, thông tin về việc tham gia đi lao động tại nước ngoài thông qua Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh. “Lúc đó cũng lo vì con mình là con gái, đi nước ngoài như vậy cũng không biết có làm được hay không. Địa phương hỗ trợ tận tình, rồi tôi mới dẫn mấy cháu nó lên trung tâm thì được cô chú ở đây tư vấn rất chi tiết, cho xem cuộc sống thực tế của những người đi trước đó nên gia đình từ đó yên tâm hơn, mạnh dạn đăng ký đi luôn”, ông Minh tâm sự.

Khi được hỏi về chi phí để xuất cảnh vốn là phân vân của nhiều người muốn đi nước ngoài lao động, ông Minh phấn khởi: “Vì khoản phí phải chi trả khá lớn nên gia đình cũng lo nhưng nhờ chính sách từ tỉnh nên con tôi có thể vay vốn ưu đãi từ Ngân hàng Chính sách xã hội và gia đình được hỗ trợ chi phí”.

Đến nay, các con ông Minh tại Nhật Bản đã thích ứng với môi trường sinh sống và làm việc với thu nhập ổn định.

Nhờ thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp, từ đầu năm 2024 đến nay, tại phường VII theo thống kê ban đầu đã có 12 người đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài tại các nước như Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc.

Ông Lê Hoàng Nhiên, công chức văn hóa - xã hội UBND phường VII, cho biết: “Chúng tôi chủ động phối hợp cùng khu vực rà soát những người trong độ tuổi lao động để tư vấn sát thực tế. Giúp người lao động nắm rõ thông tin về các thị trường có tiềm năng, trong đó chú ý đến tiêu chuẩn tuyển chọn, điều kiện làm việc, để người dân thấy được người thật, việc thật từ những người đi trước. Trên địa bàn phường không chỉ có gia đình ông Minh, còn có nhiều gia đình khác có từ hai người tham gia lao động tại nước ngoài để cải thiện kinh tế gia đình”.

Vợ chồng ông Minh phấn khởi khi các con thường chia sẻ cuộc sống sau khi đi làm việc tại Nhật Bản qua điện thoại, nên gia đình rất an tâm khi con làm việc ở nước bạn.

Lãnh đạo thành phố chỉ đạo quyết liệt, đến nay đã vượt chỉ tiêu đề ra

Thời gian qua, để công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài tại thành phố Vị Thanh đạt hiệu quả, ngành chức năng cùng với các xã, phường đẩy mạnh công tác tư vấn, tuyên truyền, phổ biến chủ trương, chính sách, pháp luật về đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; phối hợp tổ chức các phiên giao dịch việc làm, tư vấn cho người dân nắm rõ thông tin về các thị trường có tiềm năng, tạo điều kiện thuận lợi cho lao động có nhu cầu, đặc biệt là người thuộc diện hộ nghèo, bộ đội xuất ngũ,…

Thống kê từ đầu năm 2024 đến nay thành phố Vị Thanh đã có 80 người xuất cảnh sang nước ngoài làm việc, đạt 133,3% theo kế hoạch. Trong đó làm việc tại Nhật Bản là 51 người, Đài Loan 1 người và lao động thời vụ tại Hàn Quốc là 28 người.

Ngoài ra, tính từ năm 2021 đến nay, thành phố Vị Thanh đã đưa 327 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, đạt 163,5% chỉ tiêu giai đoạn 2021-2025. Đây là địa phương đầu tiên trong tỉnh vượt chỉ tiêu đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng giai đoạn 2021-2025 (chỉ tiêu 200 lao động).

Ông Trần Thế Giàu, Phó trưởng Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Vị Thanh, chia sẻ: “Nhờ sự phối hợp chặt chẽ giữa các ngành chức năng mà công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài của địa phương thời gian qua đạt nhiều kết quả phấn khởi. Việc đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài không chỉ giúp các gia đình cải thiện kinh tế, vươn lên thoát nghèo bền vững để đóng góp chung vào sự phát triển của địa phương, đây còn là cơ hội giúp người lao động có môi trường để nâng cao trình độ tay nghề, hoàn thiện kỹ năng, có điều kiện để phát triển khi trở về nước”.

THANH NGÂN