Hỗ trợ lao động cho doanh nghiệp

Thứ Tư, ngày 20/03/2019 | 07:59

Hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo lao động cho doanh nghiệp, một trong những giải pháp hiệu quả giúp người lao động có việc làm ổn định ngay tại địa phương và doanh nghiệp có đủ nguồn lao động để đảm bảo sản xuất. Tuy nhiên, hiện nay công tác này trên địa bàn tỉnh vẫn còn gặp không ít khó khăn.

Hoạt động hỗ trợ tuyển dụng và đào tạo lao động cho các doanh nghiệp, luôn là mục tiêu quan trọng được các cấp, các ngành tập trung quan tâm.

Khi doanh nghiệp “khát” nguồn lao động

Theo thống kê từ Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) tỉnh, năm 2018 đã tiếp nhận đề nghị cung ứng 15.119 lao động cho 131 doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh, trong đó, lao động phổ thông là 14.358 người, lao động chuyên môn là 761 người. Với số lượng lao động cần khá lớn này, sở cũng đã đề ra nhiều giải pháp để thông tin, tuyên truyền thu hút người lao động. Tuy nhiên, số lượng lao động tuyển dụng, đào tạo cũng chưa đáp ứng được nhu cầu của doanh nghiệp.

Là một trong những đơn vị có nhu cầu hỗ trợ tuyển dụng lao động để đảm bảo hoạt động sản xuất, ông Tôn Ngọc Mẫn, Giám đốc nhân sự Công ty Cổ phần Thủy sản Minh Phú Hậu Giang, tâm sự: “Hiện nay, tất cả các doanh nghiệp đều thiếu lao động, nhưng với tâm lý người lao động ngại đi làm xa, nên số lượng lao động chúng tôi tuyển được không nhiều. Trước giờ, lao động tại địa bàn tỉnh đang làm việc cho công ty chỉ có khoảng 2.000 người, chiếm 30-35%, chủ yếu họ là người dân ở huyện Châu Thành. Cũng vì vậy, tôi mong muốn Sở LĐ-TB&XH và Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, mở rộng tuyên truyền về nhu cầu tuyển dụng của công ty đến các địa bàn như Long Mỹ, Phụng Hiệp… để chúng tôi tuyển được nhiều lao động hơn”. Năm qua, Công ty Cổ phần Thủy sản Minh Phú Hậu Giang đã tuyển dụng được 1.500 lao động, theo đó trong năm 2019 đơn vị sẽ tiếp tục tuyển thêm 2.000 lao động.

Ngoài tuyển dụng lao động phổ thông để trực tiếp đào tạo, hiện nay nhiều doanh nghiệp cũng quan tâm đến việc tuyển chọn người lao động có tay nghề, có trình độ. Ông Phạm Xuân Tiến, Trưởng phòng tổ chức hành chính - nhân sự, Ban Quản lý dự án Điện lực dầu khí Sông Hậu 1, nói: “Do nhà máy hoạt động sử dụng công nghệ tiên tiến nhất thế giới, vì vậy chúng tôi đòi hỏi người công nhân, kỹ sư phải có trình độ tương đối đáp ứng được yêu cầu. Ngoài ra, thiết bị, tài liệu được dùng tại nhà máy cũng sử dụng hoàn toàn bằng tiếng Anh, nên bắt buộc nhân sự phải có trình độ ngoại ngữ. Cũng vì vậy, tôi mong muốn trong công tác đào tạo, chúng ta nên quan tâm, đào tạo trình độ ngoại ngữ để người lao động từng bước đáp ứng nhu cầu hiện đại”. Được biết, đa phần lao động được tuyển dụng làm việc tại nhà máy phải có trình độ từ trung cấp trở lên, đặc biệt phải có trình độ ngoại ngữ cần thiết. Vừa qua, Ban Quản lý dự án Điện lực dầu khí Sông Hậu 1 cũng đã tiến hành tuyển dụng 50 kỹ sư vận hành và 110 công nhân, nhưng chỉ tuyển được 10 kỹ sư vận hành là lao động tại Hậu Giang.

Đồng hành cùng doanh nghiệp trong tuyển dụng

Bên cạnh đẩy mạnh tuyên truyền các thông tin tuyển dụng lao động của doanh nghiệp, thời gian qua, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp cũng tăng cường hỗ trợ các doanh nghiệp trong đào tạo nghề. Ông Lý Minh Tâm, Giám đốc Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên huyện Vị Thủy, chia sẻ: “Với vai trò là đơn vị đào tạo lao động, năm qua chúng tôi luôn cố gắng tuyên truyền vận động để đảm bảo đủ nguồn lao động cung ứng cho các đơn vị đặt hàng. Bên cạnh chủ động đi tìm người lao động để mở lớp, chúng tôi mong muốn doanh nghiệp cùng đồng hành trong việc tuyển dụng và đào tạo, để họ hiểu thêm về tâm tư, nguyện vọng của người lao động. Được như vậy thì lao động sẽ dễ dàng gắn bó lâu dài với doanh nghiệp hơn”. Năm 2018, Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên huyện Vị Thủy đã mở được 11 lớp may công nghiệp.  Theo đó, ngoài cung ứng lao động cho đơn vị đặt hàng đào tạo, trung tâm còn chủ động mời gọi các doanh nghiệp ở xa đặt cơ sở tại địa bàn, để giúp người lao động ngoài độ tuổi lao động học nghề có việc làm ổn định.

Cũng là một trong những cơ sở giáo dục nghề nghiệp luôn chủ động tìm hiểu nhu cầu doanh nghiệp, nhu cầu lao động trên địa bàn để có hướng đào tạo nghề phù hợp, ông Hồ Thanh Trí, Giám đốc Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên huyện Châu Thành A, cho biết: “Năm 2018, trung tâm đào tạo được 12 lớp, trong đó có 11 lớp may công nghiệp cung ứng cho các công ty trong và ngoài địa bàn. Thời gian qua, trung tâm luôn phối hợp chặt chẽ với các doanh nghiệp trong việc tuyển dụng và đào tạo. Ngoài đào tạo cho doanh nghiệp, nắm bắt được tâm lý của người lao động khi không muốn đi làm xa, chúng tôi cũng tăng cường đào tạo các lớp cung ứng cho đơn vị tại địa bàn”.

Có thể thấy, giải quyết việc làm cho người lao động luôn là vấn đề được các cấp, các ngành tập trung quan tâm hàng đầu. Vì khi người lao động có việc làm ổn định sẽ góp phần rất lớn cho sự phát triển kinh tế - xã hội, đặc biệt đây còn là cách để giúp các địa phương từng bước kéo giảm tỷ lệ hộ nghèo. Cũng vì lẽ đó, hàng năm Sở Lao động - Thương binh và Xã hội luôn chủ động tổ chức nhiều hoạt động để hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng, đào tạo lao động.

Bài, ảnh: AN NHIÊN

Viết bình luận mới

Xem thêm

Gần 5 năm, toàn tỉnh đã đưa 2.450 lao động đi làm việc ở nước ngoài

11:22 27/06/2025

(HGO) – Theo thông tin từ Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, từ năm 2021 đến nay, Hậu Giang đã đưa 2.450 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Trong đó, năm 2021 có 23 người, năm 2022 có 397 người, năm 2023 có 651 người, năm 2024 có 766 người và từ đầu năm đến nay là 613 người. Các thị trường chính là Nhật Bản, Hàn Quốc và Đài Loan.

Kết nối, giải quyết việc làm cho người lao động

06:05 25/06/2025

Tư vấn, giải quyết việc làm cho người lao động là nhiệm vụ quan trọng, ngành chức năng và các địa phương đã đề ra nhiều giải pháp, góp phần thực hiện hoàn thành các mục tiêu, chỉ tiêu được giao.

Đã cấp chi phí hỗ trợ ban đầu đến 244 gia đình có người thân đi làm việc ở nước ngoài

06:03 25/06/2025

(HG) - Thực hiện Nghị quyết số 23 của HĐND tỉnh quy định chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng giai đoạn 2021-2025, Trung tâm Dịch vụ

590 lao động đã xuất cảnh sang làm việc ở nước ngoài

18:24 27/05/2025

(HG) - Là số người lao động Hậu Giang đã xuất cảnh sang nước ngoài lao động từ đầu năm đến nay, đạt gần 70% chỉ tiêu năm 2025. Lao động chủ yếu làm việc ở các thị trường tiềm năng: Hàn Quốc có 352 người, Nhật Bản 237 người và Đài Loan 1 người. Theo thông tin từ Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, hiện nay có trên 230 lao động trúng tuyển các đơn hàng, chờ xuất cảnh trong thời gian tới.

Triển khai đào tạo nghề cho lao động thuộc Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới

07:16 19/05/2025

(HG) - Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Hậu Giang vừa xây dựng Kế hoạch triển khai công tác đào tạo nghề cho lao động thuộc Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới giai đoạn 2021-2025, trong năm 2025 (lĩnh vực phi nông nghiệp).

Đưa 111 lao động sang làm việc thời vụ ở huyện Cheorwon, tỉnh Gangwon, Hàn Quốc

17:54 08/05/2025

(HGO) - Ngày 8-5, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tổ chức lễ đưa 111 lao động đi làm việc thời vụ ở huyện Cheorwon, tỉnh Gangwon, Hàn Quốc (đợt 3).

Đưa 118 lao động sang làm việc thời vụ ở Hàn Quốc

07:17 08/04/2025

(HG) - Ngày 7-4, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tổ chức lễ đưa 118 lao động đi làm việc thời vụ ở huyện Cheorwon, tỉnh Gangwon, Hàn Quốc (đợt 2).

Đưa 86 lao động sang làm việc thời vụ ở Hàn Quốc

07:45 25/03/2025

(HG) - Ngày 24-3, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tổ chức lễ đưa 86 lao động đi làm việc thời vụ ở huyện Cheorwon, tỉnh Gangwon, Hàn Quốc (đợt 1).

Hướng đi hiệu quả

09:25 20/03/2025

Thực hiện thỏa thuận hợp tác quốc tế về phái cử và tiếp nhận lao động thời vụ, từ năm 2022 đến nay hàng trăm lao động của tỉnh đã sang làm việc thời vụ trong lĩnh vực nông nghiệp tại huyện Cheorwon, tỉnh Gangwon, Hàn Quốc.

Tiếp sức cho nông dân

07:11 19/03/2025

Quỹ hỗ trợ nông dân giúp nhiều hội viên, nông dân ở huyện Long Mỹ có điều kiện phát triển, mở rộng quy mô sản xuất, tăng thu nhập và nâng cao chất lượng cuộc sống.

THÔNG TIN CẦN BIẾT
Nhiều mây, có mưa, có nơi mưa vừa, mưa to và rải rác có dông. Gió tây nam cấp 3. Trong cơn dông có khả năng xảy ra lốc, sét và gió giật mạnh.

Thành lập Tổ Công tác thường trực tiếp nhận, hướng dẫn, giải đáp khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy

11:02 30/06/2025

(HGO) - Nhằm đảm bảo vận hành mô hình chính quyền địa phương 02 cấp thông suốt, hiệu quả, Bảo hiểm xã hội (BHXH) khu vực XXX vừa thành lập Tổ Công tác thường trực tiếp nhận, hướng dẫn, giải đáp khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy

Kính gửi Quý độc giả thân yêu !

08:11 30/06/2025

Kể từ số báo này, Báo Hậu Giang sẽ chính thức ngừng xuất bản, chia tay với Quý độc giả theo sự chỉ đạo của Thường trực Tỉnh ủy để sáp nhập về đơn vị hành chính mới thành phố Cần Thơ theo Nghị quyết số 202/2025/QH 15 ngày 12 tháng 6 năm 2025 của Quốc hội về việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh năm 2025.

“Hạnh phúc tuổi trẻ”

08:10 30/06/2025

Đây là quyển sách của triết gia Ấn Độ Jiddu Krishnamurti (1895-1986) dành cho những người trẻ.

Mãi nhớ Hậu Giang qua từng câu hát, lời ca !

08:09 30/06/2025

Miền đất Hậu Giang đã để lại trong ký ức bao người không chỉ qua âm nhạc, mà ở các thể loại nghệ thuật khác như văn, thơ, nhiếp ảnh...