410 viên chức chuyên ngành Y tế được xét thăng hạng

(HGO) – Chiều ngày 16-8, bà Hồ Thu Ánh, Phó Chủ tịch UBND tỉnh, Chủ tịch Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành y tế đã có buổi làm việc với Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành Y tế.

Bà Hồ Thu Ánh, Phó Chủ tịch UBND tỉnh, phát biểu tại buổi làm việc.

Theo báo cáo công tác tổ chức xét thăng hạng, tổng số viên chức thuộc diện xét thăng hạng là 431 người. Qua đây, Hội đồng đã tiếp nhận 422 hồ sơ, qua thẩm định có 410 hồ sơ đạt theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp (12 hồ sơ không đạt do chưa đủ thời gian công tác theo quy định, chưa có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ theo quy định). Trong đó, y sĩ hạng IV lên bác sĩ hạng III có 69/69 hồ sơ thẩm định đạt; điều dưỡng hạng IV lên điều dưỡng hạng III có 140/145 hồ sơ thẩm định đạt; hộ sinh hạng IV lên hộ sinh hạng III có 40/40 hồ sơ thẩm định đạt; kỹ thuật y hạng IV lên kỹ thuật y hạng III có 42/42 hồ sơ thẩm định đạt; dược sĩ hạng IV lên dược sĩ hạng III là 68/71 hồ sơ thẩm định đạt; dân số viên hạng IV lên dân số viên hạng III có 20/22 hồ sơ thẩm định đạt; y sĩ hạng IV lên cử nhân y tế công cộng hạng III có 26/28 hồ sơ thẩm định đạt; dược sĩ hạng IV lên cử nhân y tế hạng III có 1/1 hồ sơ thẩm định đạt; điều dưỡng hạng IV lên cử nhân y tế công cộng hạng III có 2/2 hồ sơ thẩm định đạt; hộ sinh hạng IV lên cử nhân y tế công cộng hạng III có 2/2 hồ sơ thẩm định đạt .

Phát biểu tại buổi làm việc, bà Hồ Thu Ánh, Phó Chủ tịch UBND tỉnh, Chủ tịch Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành Y tế, lưu ý: Đối với 2 viên chức có hồ sơ không đạt do chưa đủ chứng chỉ nghề nghiệp theo quy định, ngành Y tế cần động động viên, tạo điều kiện cho các viên chức này tham gia học tập, để năm sau tiếp tục xét lại. Ban Thư ký, bộ phận chuyên môn tham mưu hoàn chỉnh hồ sơ các trường hợp xét đạt, để trình UBND tỉnh ra quyết định thăng hạng. Do đây là lần đầu tiên tổ chức xét thăng hạng, nên ngành Y tế cần rút kinh nghiệm để những lần sau làm việc hiệu quả hơn. Mỗi năm, ngành có thể xem xét tổ chức xét thăng hạng từ 1-2 lần theo điều kiện thực tế, tránh để quá lâu làm ảnh hưởng quyền lợi của mọi người…

Tin, ảnh: MỸ XUYÊN