Những vấn đề được cử tri quan tâm kiến nghị bộ, ngành liên quan

Xem xét việc mở rộng quy định về nghỉ phép cho người lao động có con từ 7 đến dưới 16 tuổi ốm đau, cũng như cho phép họ được nghỉ để chăm sóc con bệnh mà vẫn được hưởng lương; sớm ban hành hướng dẫn về hạn mức chỉ định thầu theo Luật Đấu thầu… Đó là những vấn đề được cử tri Hậu Giang đặc biệt quan tâm và gửi đến các bộ, ngành liên quan.

Theo quy định hiện hành, gói thầu thuộc dự toán mua sắm có giá gói thầu trong hạn mức từ trên 50 triệu đồng đến 100 triệu đồng được chỉ định thầu (ảnh minh họa).

Cử tri Hậu Giang nêu ý kiến, theo Luật Bảo hiểm xã hội hiện hành, chỉ những cha mẹ có con dưới 7 tuổi bị bệnh mới được quyền nghỉ việc để chăm sóc con và nhận trợ cấp ốm đau từ Quỹ bảo hiểm xã hội. Thế nhưng, thực tế cho thấy, nhiều trường hợp trẻ em từ 7 đến dưới 16 tuổi khi mắc bệnh phải điều trị dài ngày tại các cơ sở y tế, cha mẹ vẫn phải nghỉ làm để chăm sóc, dẫn đến thu nhập giảm sút.

Đó là bất cập trong chính sách bảo vệ quyền lợi người lao động, khi trẻ em dưới 16 tuổi vẫn là đối tượng cần sự chăm sóc của cha mẹ trong các tình huống ốm đau nghiêm trọng. Việc không có chế độ nghỉ việc cho cha mẹ có con từ 7 đến dưới 16 tuổi khi con bệnh là thiếu sót đáng tiếc, làm ảnh hưởng đến đời sống của hàng triệu gia đình, nhất là những người lao động có thu nhập thấp.

Cần bổ sung chế độ nghỉ việc chăm sóc con bệnh

Vì vậy, cử tri đưa ra đề nghị sửa đổi, bổ sung quy định trong Luật Bảo hiểm xã hội để người lao động có con từ 7 đến dưới 16 tuổi cũng được nghỉ việc để chăm sóc con bệnh mà vẫn hưởng chế độ ốm đau. Điều đó, không chỉ giúp người lao động an tâm chăm sóc con cái, mà còn đảm bảo các gia đình không bị mất thu nhập trong thời gian con cái ốm đau kéo dài. Đặc biệt, việc áp dụng chế độ này cần tính đến các yếu tố thực tế, như khả năng tài chính của Quỹ bảo hiểm xã hội và việc đảm bảo sự công bằng trong việc chia sẻ quyền lợi giữa các nhóm đối tượng người lao động.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết, chế độ ốm đau theo quy định hiện nay nhằm bù đắp thu nhập cho người lao động khi phải nghỉ việc do ốm đau, thai sản hoặc khi nghỉ việc để chăm sóc con dưới 7 tuổi bị bệnh. Đây là chính sách thể hiện tính ưu việt của chế độ bảo hiểm xã hội, giúp đảm bảo quyền lợi cho người lao động, nhất là những gia đình có con nhỏ.

Tuy nhiên, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cũng thừa nhận, trong bối cảnh thực tế hiện nay, việc chăm sóc trẻ em từ 7 tuổi đến dưới 16 tuổi khi ốm đau lâu dài là vấn đề cần được xem xét lại. Đồng thời, cho biết sẽ tiếp tục nghiên cứu và tham mưu cho Quốc hội về khả năng mở rộng đối tượng được hưởng chế độ ốm đau trong trường hợp này.

Khó khăn từ quy định về đấu thầu và chỉ định thầu

Cử tri Hậu Giang cũng nêu kiến nghị gửi đến Bộ Kế hoạch và Đầu tư về một số khó khăn trong quy định về đấu thầu, đặc biệt là việc áp dụng hạn mức chỉ định thầu đối với các dự án sử dụng nguồn kinh phí chi thường xuyên. Qua đó, yêu cầu các cơ quan chức năng sớm ban hành hướng dẫn chi tiết về hạn mức chỉ định thầu cho các gói thầu xây lắp, hỗn hợp, nhất là khi gói thầu có giá trị dưới 1 tỉ đồng từ nguồn chi thường xuyên.

Trả lời kiến nghị của cử tri về vấn đề trên, Bộ Kế hoạch và Đầu tư khẳng định đã ban hành các quy định chi tiết về lựa chọn nhà thầu, bao gồm việc áp dụng hạn mức chỉ định thầu đối với gói thầu trong dự án sử dụng nguồn kinh phí chi thường xuyên. Đồng thời, hướng dẫn các thủ tục trình thẩm định và phê duyệt liên quan đến các gói thầu này.

Song, Bộ Kế hoạch và Đầu tư cũng lưu ý rằng, đối với các gói thầu có giá trị dưới 50 triệu đồng, các đơn vị sẽ tự quyết định việc lựa chọn nhà thầu mà không cần phải lập kế hoạch lựa chọn nhà thầu hay ký hợp đồng. Điều này giúp giảm bớt thủ tục hành chính, tạo thuận lợi cho các đơn vị mua sắm.

THẢO TIÊN tổng hợp