Thứ Năm, ngày 07/01/2016 | 14:30
Nếu tất cả các địa phương trong cả nước đều sát hạch trình độ, năng lực công chức xã phường thì chắc cũng có kết quả tương tự hoặc tệ hơn Đồng Tháp.
Thông tin về một cuộc sát hạch trình độ, năng lực đội ngũ công chức xã, phường ở Đồng Tháp vừa được Sở Nội vụ tỉnh công bố, cho thấy có những người không biết đóng dấu. Thông tin nay được cho là mới, nhưng không lạ. Bởi từ trước tới nay, trình độ của đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã luôn là mối băn khoăn lớn nhất trong hệ thống hành chính, công vụ nước ta.
Ảnh minh họa (Nguồn Internet).
Hiện nay, cả nước có 11.112 đơn vị hành chính cấp xã, gồm: 1.403 phường, 624 thị trấn, 9.085 xã. Như vậy, trong số những đơn vị hành chính cấp cơ sở ở nước ta thì đơn vị xã chiếm số lượng lớn nhất. Và họ là đơn vị cơ sở “gần dân, sát dân nhất”.
Vì sao chất lượng công chức cấp xã, phường lại kém như hiện nay? Có nhiều lý do để giải thích, nhưng phải thừa nhận một thực tế là những người có chuyên môn, nghiệp vụ, năng lực thì ít khi trở về làm việc ở xã. Nhiều sinh viên tốt nghiệp đại học, cao đẳng với tấm bằng khá giỏi trong tay có thể lang thang vài năm ở các thành phố lớn không xin được việc, có thể đi làm thuê, chạy bàn… nhưng vẫn quyết không về xã làm việc. Bởi họ cho rằng, môi trường làm việc ở đây nhàm chán, không có cơ hội thăng tiến, thu nhập thấp…
Lý do nữa là số lượng công chức xã đã được khống chế. Nếu “chân” địa chính, văn phòng… đã có người rồi thì đừng ai mong sẽ có cơ hội cho mình. Bởi lẽ, ở cấp xã sẽ không có cơ chế cạnh tranh, đào thải. Làm được việc hay không thì chỉ cần có chỗ là “ấm chân”.
Lý do nữa, về xã, phường mà xin được việc thì phải là “con ông cháu cha”. Thế mới có chuyện một xã, một huyện, toàn họ hàng, dây mơ rễ má làm quan.
Trở lại câu chuyện ở Đồng Tháp, thông tin trên tờ Tuổi trẻ, lần này Sở Nội vụ sát hạch 1.200 công chức thuộc năm chức danh trực tiếp giải quyết thủ tục hành chính tại UBND các xã, phường gồm: văn phòng - thống kê; địa chính - xây dựng - nông nghiệp và môi trường; tư pháp - hộ tịch; tài chính - kế toán và văn hóa - xã hội. Tính chung toàn tỉnh có khoảng 20% công chức cấp xã không đạt yêu cầu, tức gần 240 người. Báo cáo của Sở Nội vụ Đồng Tháp cũng chỉ ra rằng: Quá trình sát hạch chưa thật sự nghiêm túc, công chức còn trao đổi, sử dụng tài liệu nhiều. Nhiều người làm bài kiểm tra mang tính đối phó, chưa thật sự nhìn nhận những hạn chế của bản thân để có biện pháp khắc phục. Như vậy số lượng công chức chưa đạt yêu cầu có thể cao hơn 20%.
Đề thi đưa ra những câu hỏi “rất thường ngày” đối với công chức nhưng nhiều người đã không trả lời được. Vậy ai dám đảm bảo họ hướng dẫn người dân đúng và thủ tục hành chính mà họ thực hiện là chính xác?!
Trước đây, có “tin đồn ác ý” rằng có tới 30-40% cán bộ, công chức không làm được việc, sáng cắp ô đi, tối cắp ô về. Có người bảo số lượng này thực tế có khi còn nhiều hơn. Thế nhưng, khi ngành Nội vụ vào cuộc, hàng năm các cơ quan, đoàn thể đánh giá chất lượng cán bộ, công chức thì chỉ có 1% cán bộ, công chức không hoàn thành nhiệm vụ. Trên các diễn đàn, thậm chí là cả Quốc hội, nhiều người băn khoăn khi chất lượng công việc, thủ tục hành chính… của ta vẫn rất rườm rà, dân vẫn kêu than là bị “hành” mà lại khó kiếm được người không hoàn thành nhiệm vụ đến như vậy. Và cuối năm đánh giá ai cũng lao động tiên tiến, lao động giỏi thì biết tinh giản ai để đội ngũ cán bộ, công chức của ta thực sự lớn mạnh; để có nguồn lực tài chính đầu tư xứng đáng cho những người làm việc thực thụ.
Một cuộc khảo sát, sát hạch ở qui mô một tỉnh nhưng có ý nghĩa tham chiếu với cả nước. Khi thước đo đánh giá hiệu quả công việc trong một đơn vị còn định tính, cảm tính thì những cuộc khảo sát, kiểm tra định kỳ là cần thiết. Tất cả mọi người sẽ phải theo một luật chơi chung, có tính cạnh tranh thì mới mong có sự công bằng, sàng lọc.
Còn nhớ, trong cuộc họp Chính phủ trực tuyến với các địa phương diễn ra cuối tháng 12/2015, Thủ tướng bày tỏ băn khoăn “biên chế càng tinh giản càng phình to”. Chỉ khi có sự sàng lọc kỹ lưỡng, có sự đánh giá minh bạch, khách quan, công bằng thì mới mong chất lượng nền hành chính công vụ được cải thiện.
Theo Vũ Hạnh/VOV.VN
07:46 05/11/2024
Tổ chức đại hội chi bộ trực thuộc đảng ủy cơ sở nhiệm kỳ 2025-2027 được Thành ủy Vị Thanh tập trung lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt, sâu sát, đảm bảo đại hội diễn ra chất lượng, chu đáo, đảm bảo các yêu cầu.
07:44 05/11/2024
Tỉnh đoàn vừa phối hợp với Đảng ủy Trường Cao đẳng Cộng đồng Hậu Giang tổ chức thành công buổi tọa đàm với chủ đề “Tăng cường công tác phát triển đảng trong sinh viên trên địa bàn tỉnh Hậu Giang”.
07:23 05/11/2024
Chuẩn bị nhân sự cho đại hội đảng nhiệm kỳ 2025-2030, công tác cán bộ nữ đang được Hội Liên hiệp Phụ nữ thị xã Long Mỹ đặc biệt chú trọng.
07:16 04/11/2024
Sự chủ động, quyết tâm của các cấp ủy đảng là yếu tố quan trọng giúp công tác kết nạp đảng viên đến nay của tỉnh đạt kết quả ấn tượng.
08:57 01/11/2024
Giai đoạn 2019-2024, đời sống của đồng bào dân tộc thiểu số (DTTS) trên địa bàn tỉnh không ngừng cải thiện, văn hóa, phong tục tập quán tốt đẹp được giữ gìn, phát huy.
07:28 01/11/2024
Tháng cao điểm “Vì người nghèo” năm 2024, được Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh phát động thực hiện từ ngày 17-10 đến 18-11. Phóng viên Báo Hậu Giang có cuộc trao đổi với ông Trần Văn Chính (ảnh), Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, về ý nghĩa, mục tiêu của Tháng cao điểm “Vì người nghèo” năm nay.
07:07 30/10/2024
Trong bối cảnh hiện nay, việc kết hợp lý luận với thực tiễn càng trở thành nhiệm vụ cấp thiết hơn trong công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ. Vì vậy, thời gian qua, Trung tâm Chính trị huyện Châu Thành đã rất nỗ lực, tập trung thực hiện nhiệm vụ này với những kế hoạch, chương trình cụ thể.
17:49 29/10/2024
Thấm nhuần lời Bác dạy: “Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua”, những năm qua, huyện Châu Thành A tổ chức phát động và triển khai thực hiện có hiệu quả phong trào thi đua làm theo Bác để “Lợi nhuận tăng, lao động giỏi, tiết kiệm hay, công tác tốt”.
17:48 29/10/2024
Từ việc chú trọng đổi mới, sáng tạo với hình thức đa dạng, phong phú, các phong trào thi đua được phát động và triển khai thực hiện rộng khắp trên địa bàn Hậu Giang thời gian qua, đã thực sự mang lại nền tảng phát triển tỉnh nhà ngày càng toàn diện, vững chắc hơn.
09:00 29/10/2024
Những năm qua, công tác bồi dưỡng, nâng cao nhận thức về Đảng cho quần chúng ưu tú luôn được Trung tâm Chính trị huyện Châu Thành A (trung tâm) phối hợp với các cơ quan,
17:45 05/11/2024
(HGO) – Chiều ngày 5-11, ông Trần Văn Huyến, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; ông Đồng Văn Thanh, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh, chủ trì thực hiện quy trình giới thiệu nhân sự kiện toàn chức danh Bí thư Tỉnh ủy nhiệm kỳ 2020-2025.
17:43 05/11/2024
(HG) - Đài Khí tượng Thủy văn tỉnh Hậu Giang cho biết, 3 ngày qua, trong tỉnh Hậu Giang có mưa giông trên diện rộng với lượng mưa vừa và to, lượng mưa trung bình toàn tỉnh dao động từ 25-40mm/ngày,
17:36 05/11/2024
(HG) - Sáng ngày 5-11, UBND tỉnh tổ chức hội nghị trực tuyến với các địa phương trong tỉnh để sơ kết tình hình thực hiện nhiệm phát triển kinh tế - xã hội tháng 10, triển khai nhiệm vụ tháng 11.
17:03 05/11/2024
(HG) – Chiều ngày 5-11, Đoàn Kiểm tra Trung ương Hội Nông dân Việt Nam do bà Nguyễn Thị Vân Anh, Ủy viên Ban Thường vụ, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra, Thủ trưởng cơ quan Ủy ban Kiểm tra Trung ương Hội Nông dân Việt Nam, làm làm Trưởng đoàn, có buổi làm việc với Hội Nông dân thị trấn Búng Tàu, huyện Phụng Hiệp kiểm tra công tác hội và phong trào nông dân năm 2024.