Tập trung, tiếp tục khẩn trương hoàn thiện việc sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị

Đổi mới hệ thống chính trị luôn là một trong những nội dung trọng tâm của quá trình xây dựng và phát triển đất nước. Đổi mới tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị “tinh - gọn - mạnh - hiệu năng - hiệu lực - hiệu quả” là đòi hỏi cấp thiết, là động lực quan trọng để đưa đất nước phát triển nhanh, bền vững, tiến vào kỷ nguyên mới - kỷ nguyên hùng cường, thịnh vượng của dân tộc.

Hội nghị triển khai quyết định về tổ chức bộ máy và công tác cán bộ theo tinh thần Nghị quyết số 18 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII.

Thời gian qua, với việc triển khai thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW và cụ thể hóa chủ trương, nghị quyết, kết luận của Đảng về đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy được tỉnh triển khai thực hiện đồng bộ, liên thông với các nghị quyết, đề án, quy định của Tỉnh ủy, đến nay Hậu Giang đạt nhiều kết quả rất tích cực.

Để tiếp tục thực hiện quan điểm chỉ đạo đúng đắn của Trung ương về đổi mới tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị “tinh - gọn - mạnh - hiệu năng - hiệu lực - hiệu quả” , trong năm nay, cấp ủy, chính quyền các cấp trong tỉnh sẽ tập trung nhiều nhiệm vụ trọng tâm, góp phần thực hiện hiệu quả việc đổi mới, sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tỉnh nhà.

Mô hình tổ chức của chính quyền địa phương thực sự tinh gọn, phù hợp

Tỉnh sẽ tiếp tục bám sát các nguyên tắc của Đảng, Cương lĩnh chính trị, Điều lệ Đảng, Hiến pháp, pháp luật và yêu cầu thực tiễn; đồng thời, bảo đảm vận hành thông suốt, hiệu quả cơ chế Đảng lãnh đạo, Nhà nước quản lý, Nhân dân làm chủ.

Tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến, quán triệt các chủ trương, quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước; thực hiện tốt công tác chính trị, tư tưởng, tạo sự thống nhất cao trong Đảng, trong hệ thống chính trị và sự đồng thuận của Nhân dân về cuộc cách mạng tinh gọn tổ chức bộ máy, nâng cao hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả hoạt động của các cơ quan, đơn vị, tổ chức trong hệ thống chính trị.

Xây dựng các cơ quan của Đảng ở cấp tỉnh mạnh về tổ chức, cán bộ, thực sự là hạt nhân trí tuệ, là “bộ tổng tham mưu”, đội tiên phong lãnh đạo cơ quan nhà nước; UBND tỉnh tập trung cụ thể hóa, triển khai thực hiện các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, xây dựng nền hành chính phục vụ Nhân dân, chuyên nghiệp, hiện đại, trong sạch, vững mạnh, công khai, minh bạch, hiệu quả; tiếp tục đổi mới tổ chức, nâng cao chất lượng hoạt động của Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội tập trung cho cơ sở, gắn bó với đoàn viên, hội viên, khắc phục hành chính hóa hoạt động, công chức hóa cán bộ, đáp ứng yêu cầu công tác vận động quần chúng của Đảng; xây dựng các cơ quan tham mưu của cấp ủy, mô hình tổ chức của chính quyền địa phương thực sự tinh gọn, phù hợp.

Đổi mới mạnh mẽ phương thức lãnh đạo của Đảng, nâng cao chất lượng ban hành và tổ chức thực hiện đạt hiệu quả cao nhất chủ trương, đường lối của Đảng, đổi mới phương thức lãnh đạo, quản lý nhà nước, tổ chức bộ máy, biên chế cán bộ công chức, viên chức. Quy định rõ phương thức lãnh đạo của Đảng, cơ chế lãnh đạo phối hợp giữa các cấp ủy và chính quyền.

Tập trung, tiếp tục khẩn trương hoàn thiện việc sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị dưới sự lãnh đạo của Ban Thường vụ Tỉnh ủy; sửa đổi bổ sung các quy định, phân định rõ thẩm quyền, trách nhiệm của Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân và các địa phương. Đẩy mạnh phân cấp, phân quyền, tăng cường kiểm tra, giám sát “địa phương quyết, địa phương làm, địa phương chịu trách nhiệm”. Rà soát sửa đổi, bổ sung các văn bản còn chồng chéo, bất cập cản trở sự phát triển, khơi thông các điểm nghẽn, tạo động lực mới cho phát triển, tăng cường quyền tự chủ, tính chủ động, sáng tạo, tự chịu trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị gắn với nâng cao trách nhiệm giải trình của người đứng đầu, kiểm soát quyền lực chặt chẽ; phân bổ nguồn lực hợp lý.

Thực hiện nghiêm nguyên tắc Đảng thống nhất lãnh đạo việc đổi mới sắp xếp, tinh gọn và quản lý tổ chức bộ máy, biên chế của hệ thống chính trị; bảo đảm tính tổng thể, đồng bộ, liên thông. Nghiên cứu tiếp tục thực hiện sắp xếp các đơn vị hành chính, giảm cấp hành chính trung gian phù hợp với thực tiễn, mở rộng không gian phát triển, tăng cường nguồn lực cho địa phương phát triển. Rà soát, điều chỉnh, bổ sung, hoàn thiện chức năng, nhiệm vụ sắp xếp tinh gọn tổ chức bộ máy bên trong của các cơ quan, đơn vị, tổ chức theo nguyên tắc một cơ quan thực hiện nhiều việc và một việc chỉ giao cho một cơ quan, đơn vị chủ trì thực hiện và chịu trách nhiệm chính gắn với cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đủ phẩm chất, năng lực, uy tín ngang tầm nhiệm vụ, có số lượng phù hợp, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ phát triển đất nước và của tỉnh. Đổi mới mạnh mẽ phương pháp tuyển dụng, đánh giá, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức trong hệ thống chính trị. Lựa chọn, bố trí đúng cán bộ tốt, thực sự có đức, có tài, có khát vọng cống hiến, thực sự vì nước, vì dân vào các vị trí lãnh đạo, quản lý của hệ thống chính trị; sàng lọc, đưa ra khỏi vị trí công tác đối với những người không đủ phẩm chất, năng lực, uy tín.

Các công việc cụ thể và thời gian

Tỉnh sẽ triển khai thực hiện, hoàn thành bảo đảm tiến độ, chất lượng, hiệu quả, mục tiêu, nhiệm vụ theo kế hoạch của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về định hướng triển khai thực hiện sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy các cơ quan, đơn vị trong hệ thống chính trị tỉnh, trong đó tập trung chỉ đạo sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy ngoài các nội dung định hướng của Trung ương; đồng thời tiếp tục nghiên cứu, đề xuất sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy một số cơ quan, đơn vị phù hợp với các chủ trương mới ban hành của Trung ương và tình hình thực tiễn của địa phương.

Sắp xếp hệ thống cơ quan thanh tra tinh, gọn, mạnh, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả trên cơ sở tổ chức lại hệ thống các cơ quan thanh tra cấp tỉnh, cấp huyện và thanh tra chuyên ngành.

Thực hiện sáp nhập Đài Phát thanh và Truyền hình Hậu Giang vào Báo Hậu Giang theo Kết luận số 126 ngày 14/02/2025 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư về một số nội dung, nhiệm vụ tiếp tục sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tỉnh năm 2025 và Công văn số 34 ngày 17/02/2025 của Ban Tuyên giáo và Dân vận Trung ương về chỉ đạo triển khai Nghị quyết 18 đối với báo chí tỉnh, thành phố (hoàn thành trong quý II/2025).

Sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện một số quy định liên quan đến chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị khắc phục tình trạng trùng lắp, chồng chéo chức năng, nhiệm vụ, lĩnh vực quản lý (thực hiện từ năm 2025).

Giảm tối thiểu 20% công chức, viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước theo định hướng, hướng dẫn của Trung ương theo Công văn số 31 ngày 04/01/2025 của Ban Chỉ đạo về tổng kết việc thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW của Chính phủ (lộ trình theo yêu cầu của Trung ương).

Chọn cử khoảng 5% cán bộ, công chức, viên chức trong biên chế của các cơ quan, tổ chức, đơn vị đi công tác ở cơ sở theo quy định; 100% cán bộ, công chức, viên chức có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ chính trị của cơ quan, tổ chức, đơn vị trong tình hình mới (hoàn thành trong năm 2025, thực hiện theo hướng dẫn của Trung ương).

Tiếp tục thực hiện sắp xếp, kiện toàn, tổ chức đơn vị hành chính cấp xã chưa đạt tiêu chuẩn theo quy định về quy mô dân số, diện tích tự nhiên theo Nghị quyết số 35 ngày 12/7/2023 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã giai đoạn 2023-2030; Nghị quyết số 117 ngày 30/7/2023 của Chính phủ ban hành Kế hoạch thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã giai đoạn 2023-2025 (thực hiện theo lộ trình của Trung ương).

Nghiên cứu, cụ thể hóa, triển khai thực hiện Nghị định của Chính phủ quy định về chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động khi thực hiện sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy (Nghị định số 177, 178, 179/2024/NĐ-CP), phù hợp với tình hình thực tiễn của địa phương (dự kiến trong tháng 4-2025).

Triển khai thực hiện Nghị quyết số 190 ngày 19/02/2025 của Quốc hội khóa XV Quy định về xử lý một số vấn đề liên quan đến sắp xếp tổ chức bộ máy nhà nước (thực hiện theo lộ trình của Trung ương).

Thực hiện tổng rà soát nhu cầu sử dụng biên chế thực tế sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy gắn với đánh giá năng lực cán bộ, chức năng, nhiệm vụ mới và rà soát, hoàn thiện vị trí việc làm (báo cáo Ban Tổ chức Trung ương phương án giao, quản lý, phân bổ, sắp xếp biên chế của hệ thống chính trị giai đoạn 2026-2031 vào cuối quý II/2025).

T.T tổng hợp