Nghị quyết đi vào cuộc sống, tạo nền tảng cho sự phát triển

Hậu Giang từng là tỉnh nghèo nhất nhì ở Đồng bằng sông Cửu Long, sau hơn 20 năm, tỉnh trẻ ngày nào giờ đã “thay da đổi thịt”, kinh tế phát triển, trở thành điểm sáng trong phát triển của vùng.

Thành quả này có được phải nhấn mạnh đến những nghị quyết của Hội đồng nhân dân (HĐND) tỉnh ban hành đúng thời điểm, trúng điểm nghẽn, giải quyết nhanh chóng những tồn tại, bất cập trên các lĩnh vực.

Bài 1: Từ nghị quyết mang tính bước ngoặt khuyến khích người dân đi lao động nước ngoài

Đi lao động nước ngoài theo hợp đồng là chuyện không lạ, không mới với các nhiều tỉnh, thành của cả nước, nhưng với Hậu Giang, người dân trước đây không mặn mà đi “xuất khẩu lao động” nhưng những năm gần đây hoàn tác khác, bước ngoặt quan trọng này xuất phát từ Nghị quyết số 23 của HĐND tỉnh Quy định chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng giai đoạn 2021-2025 trên địa bàn tỉnh.

Người dân từ huyện nghèo đến thành phố trung tâm đều hăng hái đi lao động nước ngoài

Ký kết thỏa thuận quốc tế về phái cử, tiếp nhận lao động thời vụ người Hậu Giang đi làm việc tại Hàn Quốc.

Trong 8 địa phương cấp huyện của tỉnh, Phụng Hiệp là huyện đông dân nhất và cũng còn số hộ nghèo nhiều nhất, do đó, đưa người lao động đi làm việc nước ngoài là nhiệm vụ trọng tâm được huyện này chú trọng.

Từ năm 2021 đến nay, huyện Phụng Hiệp có 358 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Trong đó, chủ yếu tập trung ở thị trường các nước có thu nhập cao như: Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan…

Ông Nguyễn Văn Tính, Phó trưởng Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Phụng Hiệp, cho biết: “Lao động đi làm việc ở nước ngoài nếu chi tiêu hợp lý, tiết kiệm, sau 3 năm sẽ tích lũy được vài trăm triệu đồng. Không chỉ vậy, người lao động còn học hỏi được môn kỹ thuật, ngoại ngữ, tiếp thu được những công nghệ tiên tiến, tác phong làm việc công nghiệp, hình thành đội ngũ lao động có trình độ tay nghề chuyên môn cao”.

Là một trong những lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đã về nước, anh Hà Phương Tâm, ở ấp Thạnh Mỹ A, xã Bình Thành, cho biết: “Sau thời gian làm việc ở Đài Loan, ngoài tích lũy được khoản tiền lo cho gia đình, bản thân tôi còn học hỏi được kỹ thuật, phương pháp làm việc khoa học. Điều đó, giúp tôi có nhiều thuận lợi, tìm được việc làm phù hợp sau khi hết hợp đồng trở về quê nhà”.

Anh Tâm đi làm việc ở Đài Loan từ năm 2018 đến 2023. Anh làm bên lĩnh vực lắp ráp và ép giấy. Nhờ siêng năm, chi tiêu hợp lý, sau 5 năm anh đã dành dụm gửi về gia đình khoảng 600-700 triệu đồng.

Nhiều vùng nông thôn trước đây khó khăn, bây giờ khang trang, những căn nhà tường san sát nhờ trong gia đình có người đi lao động nước ngoài.

Còn gia đình bà Nguyễn Thị Hoàng Em, ở ấp Thạnh Mỹ C, xã Bình Thành, cũng nhờ con trai (anh Lương Phước Đạt) đi làm việc ở nước ngoài, đời sống phát triển thấy rõ. Bà Hoàng Em chia sẻ: “Nhờ thằng Đạt đi làm ở Hàn Quốc, gia đình tôi mới được như vầy, lúc trước cũng vất vả lắm”.

Nhờ chăm chỉ, tiết kiệm cộng với mức lương cao, anh Đạt đã gửi một khoản tiền kha khá về phụ giúp gia đình. Được biết, căn nhà bà Hoàng Em đang ở là do anh Đạt gửi tiền về xây dựng, tổng kinh phí khoảng 1 tỉ đồng. “Lúc thằng Đạt đi Hàn Quốc, gia đình đã vay 170 triệu đồng để lo chi phí học hành và các thủ tục cần thiết để xuất cảnh. Từ số tiền Đạt gửi về, năm đầu tiên chúng tôi đã trả hết nợ, gia đình tôi có cuộc sống khá giả hơn, xây được nhà, mua sắm trang thiết bị. Thấy thằng Đạt đi làm thu nhập cao, cách đây không lâu em út của nó cũng xuất cảnh qua Hàn Quốc lao động”, bà Hoàng Em thông tin.

Còn tại thành phố Vị Thanh: Từ đầu năm 2024 đến nay thành phố có 80 người xuất cảnh sang nước ngoài làm việc, đạt 133,3% theo kế hoạch. Trong đó làm việc tại Nhật Bản 51 người, Đài Loan 1 người và lao động thời vụ tại Hàn Quốc 28 người.

Còn tính từ năm 2021 đến nay, thành phố Vị Thanh đã đưa 327 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, đạt 163,5% chỉ tiêu giai đoạn 2021-2025.

 Đây là địa phương đầu tiên trong tỉnh vượt chỉ tiêu đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng giai đoạn 2021-2025 (chỉ tiêu 200 lao động).

Có được kết quả này, không phải là ngẫu nhiên.

Lao động Hậu Giang xuất cảnh sang Hàn Quốc làm việc.

Nghị quyết mang tính bước ngoặt

Nếu như những năm mới thành lập tỉnh, Malaysia được xác định là thị trường trọng tâm, kết quả trong giai đoạn 2004 – 2006 toàn tỉnh có trên 1.000 lao động sang Malaysia làm việc. Tuy nhiên, hiệu quả chưa đạt được theo kỳ vọng, ảnh hưởng đến tâm lý lo lắng của người lao động trong suốt thời gian gần 10 năm (khoảng năm 2007 đến năm 2016).

Trong khoảng thời gian đó, mỗi năm chỉ có khoảng 50 người lao động xuất cảnh sang nước ngoài làm việc, chủ yếu đi theo chương trình của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc đi theo hình thức người thân bảo lãnh.

Khắc phục những khó khăn và để tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài, Tỉnh ủy đã ban hành Chỉ thị số 44 về việc đẩy mạnh hoạt động đưa lao động Hậu Giang đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng giai đoạn 2019-2020, tầm nhìn đến năm 2025. HĐND tỉnh đã ban hành Nghị quyết số 09, sau đó là Nghị quyết số 23 Quy định chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng giai đoạn 2021-2025 trên địa bàn tỉnh. Theo Nghị quyết số 23, người lao động sẽ được hỗ trợ một phần chi phí ban đầu không hoàn lại với mức từ 7,5 - 15 triệu đồng và được vay 100% chi phí xuất cảnh.

Một đợt cấp chi phí hỗ trợ ban đầu theo Nghị quyết số 23 của HĐND tỉnh Hậu Giang.

So với những năm 2018 trở về trước, công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài của tỉnh đã có những chuyển biến tích cực. Điều đó được minh chứng khi năm 2019 toàn tỉnh có 121 người đi lao động nước ngoài, năm 2020 có 216 người, năm 2021 do ảnh hưởng của dịch Covid-19 nên chỉ có 23 lao động xuất cảnh, năm 2022 có 397 người và từ đầu năm đến nay là 500 người.

Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, từ năm 2021 đến nay, toàn tỉnh có 1.212 lao động đã xuất cảnh sang nước ngoài làm việc. Thị trường được người dân lựa chọn là Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan…

Năm  nay, tỉnh đưa ra chỉ tiêu 1.445 lao động xuất cảnh sang nước ngoài làm việc, phấn đấu hoàn thành trước một năm chỉ tiêu đưa 2.500 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng giai đoạn 2021 – 2025. Các cấp, các ngành và địa phương đang tập trung nhiều giải pháp.

Chị Ngô Thị Tuyến, ở xã Đông Phước A, huyện Châu Thành, đã đăng ký đi làm việc ở Hàn Quốc, chia sẻ: “Khi tìm hiểu mình được biết khi đi sẽ có kinh phí hỗ trợ ban đầu, số tiền này với những hộ gia đình nghèo như mình thật sự rất lớn, giúp trang trải các chi phí đi lại thời điểm xuất cảnh, còn dư thì để lại cho gia đình mua gạo thóc, mắm muối. Nhờ có sự hỗ trợ này mà mình thấy có rất nhiều người đăng ký đi lao động ở nước ngoài”.

Những kết quả trên có thể không phải là tỷ lệ quá cao so với các tỉnh khác, nhưng với Hậu Giang đây là bước tiến vượt bật, khi thực trạng người lao động tỉnh nhà không mặn mà đi “xuất khẩu lao động” trong thời gian dài, mỗi năm số người đăng ký đi lao động nước ngoài rất ít ỏi, nhưng những năm gần đây thật sự đổi thay tích cực.

Tính từ đầu năm đến nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đã cấp chi phí hỗ trợ ban đầu đến 302 gia đình có người thân đã xuất cảnh sang nước ngoài làm việc theo hợp đồng, với tổng số tiền trên 2,4 tỉ đồng.

Ông Nguyễn Ngọc Phước, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, chia sẻ: Nghị quyết số 23 qua thời gian ban hành đã thật sự đi vào cuộc sống, là nghị quyết tạo ra bước ngoặt quan trọng để khuyến khích người lao động tham gia đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

NHÓM PHÓNG VIÊN VĂN HÓA XÃ HỘI