XÂY DỰNG ĐẢNG VỀ ĐẠO ĐỨC TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY

Trong giai đoạn hiện nay, xây dựng Đảng về đạo đức đóng vai trò vô cùng quan trọng trong việc xây dựng và duy trì sự đoàn kết trong Đảng. Một Đảng vững mạnh về đạo đức sẽ tập hợp được những cán bộ, đảng viên có phẩm chất và năng lực tốt, sẵn sàng cống hiến vì sự nghiệp cách mạng và phục vụ nhân dân. Việc tuân thủ nguyên tắc và giá trị đạo đức sẽ góp phần xây dựng Đảng ngày càng trong sạch, vững mạnh, đáng tin cậy và gắn bó với nhân dân. Điều này không chỉ mang lại uy tín và lòng tin của nhân dân mà còn đảm bảo sự tồn tại và phát triển bền vững của Đảng trong tương lai.

Việc xây dựng Đảng về đạo đức luôn là một nhiệm vụ quan trọng trong sự nghiệp xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh. Dựa trên những quan điểm của Nghị quyết Đại hội XIII và các văn kiện chính trị khác, Đảng đã đề ra những mục tiêu và phương hướng xây dựng Đảng về đạo đức ngày càng cụ thể hơn, bám sát tình hình thực tiễn đất nước. Xây dựng Đảng về đạo đức trong giai đoạn hiện nay là một công việc đòi hỏi sự quyết tâm và nỗ lực từ tất cả các cấp ủy, đảng viên và nhân dân. Đạo đức được xem là nền tảng vững chắc để xây dựng và củng cố sự lãnh đạo của Đảng và sự phát triển bền vững của đất nước. Cần tăng cường giáo dục đạo đức, đẩy mạnh công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện đạo đức, đồng thời đưa ra biện pháp xử lý nghiêm minh các vi phạm về đạo đức.

(Ảnh của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng về Tác phẩm kiên quyết, kiên trì đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực)

Trong thời gian qua, các cấp ủy, từ Trung ương đến cơ sở đã chủ động, sâu sát trong lãnh đạo, chỉ đạo nghiên cứu, quán triệt một cách nghiêm túc, bài bản các nghị quyết, chỉ thị, quy định, kết luận, hướng dẫn của Bộ Chính trị, Ban Bí thư và Ủy ban kiểm tra Trung ương tại cơ quan, đơn vị mình tới toàn thể đảng viên và nhân dân, từ đó đã tạo được sự chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức và hành động của đội ngũ cán bộ, đảng viên, nhất là cấp ủy viên, những người đứng đầu cấp ủy, tổ chức đảng. Kết quả cho thấy, từ năm 2012 đến năm 2020, cấp ủy các cấp đã kiểm tra đối với 1.865.370 lượt đảng viên trong việc chấp hành Cương lĩnh, Điều lệ Đảng, Chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Qua kiểm tra, kết luận 59.160 đồng chí có vi phạm, vi phạm đến mức xử lý kỷ luật 57.199 đồng chí. Tính đến năm 2020, toàn Đảng có 57.199 đảng viên bị xử lý kỷ luật do vi phạm những điều đảng viên không được làm, trong đó các hành vi vi phạm đạo đức nghề nghiệp, hôn nhân và gia đình (chiếm 38,2%).

Tuy nhiên, qua kiểm tra, giám sát thực hiện quy định của Đảng còn có những hạn chế, bất cập như việc triển khai quán triệt các quy định của Đảng ở một số tổ chức đảng chưa sâu rộng; vẫn còn một số cấp ủy, nhất là ở cơ sở và đảng viên, kể cả cấp ủy viên nhận thức chưa đầy đủ mục đích, yêu cầu, nội dung và tầm quan trọng của các quy định nên đã xảy ra vi phạm; một số cấp ủy, tổ chức đảng chưa làm tốt công tác quản lý, giáo dục cán bộ, đảng viên. Công tác kiểm tra, giám sát, nhất là ở cơ sở chưa thực hiện thường xuyên đối với đảng viên; không kịp thời phát hiện những khuyết điểm, vi phạm của đảng viên; khi phát hiện đảng viên có dấu hiệu vi phạm còn có biểu hiện né tránh, ngại va chạm, không chủ động kiểm tra để xem xét, kết luận, xử lý đảng viên vi phạm một cách thỏa đáng.

Trong giai đoạn hiện nay, Đảng cần tập trung vào việc tạo môi trường đảm bảo tính minh bạch và trách nhiệm của lãnh đạo, nâng cao phẩm chất đạo đức của cán bộ, đảng viên, từ đó xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh. Bằng sự đoàn kết, quyết tâm và sự tận tâm với sự nghiệp cách mạng, Đảng ta sẽ tiếp tục phát triển mạnh mẽ và mang lại lợi ích lớn lao cho nhân dân và đất nước. Đặc biệt là khi Ban Chấp hành Trung ương Đảng đã ban hành Quy định số 08-QĐi/TW ngày 25/10/2018 về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, trước hết là Ủy viên Bộ Chính trị, Ủy viên Ban Bí thư, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương. Tại mỗi cấp lãnh đạo, từ lãnh đạo cấp cao nhất cho đến lãnh đạo cấp thấp, việc nêu gương đúng mực đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng một môi trường làm việc lành mạnh và đoàn kết. Lãnh đạo chủ chốt cần thể hiện sự chính trực, tôn trọng và truyền cảm hứng đúng chất nhân văn. Họ phải tuân thủ đúng quy tắc đạo đức và luôn giữ ý thức đúng đắn trong công việc và cuộc sống. Do đó, trách nhiệm nêu gương của lãnh đạo chủ chốt các cấp không chỉ là nhiệm vụ điều hành công việc mà còn là trách nhiệm xây dựng môi trường làm việc lành mạnh, duy trì văn hóa tổ chức tích cực và hướng dẫn theo gương đúng mực. Lãnh đạo chủ chốt cần luôn thể hiện tinh thần đạo đức, lòng trung thành và sự tôn trọng đối với cán bộ, đảng viên và nhân dân.

Chỉ có một Đảng vững mạnh về đạo đức mới có thể đạt được lòng tin và sự ủng hộ của nhân dân, từ đó thực hiện thành công sứ mệnh của mình trong việc xây dựng một xã hội dân chủ, công bằng, văn minh. Để xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh, trong giai đoạn hiện nay, Đảng cần tập trung vào một số phương hướng và biện pháp cụ thể. Đầu tiên, tạo môi trường đảm bảo tính minh bạch và trách nhiệm của lãnh đạo là một yếu tố quan trọng. Đảng cần đẩy mạnh công tác giám sát, kiểm tra và phê bình nội bộ để ngăn chặn và xử lý mạnh mẽ các hành vi vi phạm đạo đức và luật pháp. Đồng thời, cần thực hiện các biện pháp tăng cường sự minh bạch, báo cáo công khai và phát triển các cơ chế giám sát dân chủ, từ đó đảm bảo sự trung thực và đáng tin cậy trong công tác lãnh đạo của Đảng.

Ngoài ra, việc nâng cao phẩm chất đạo đức của cán bộ, đảng viên cũng là một ưu tiên hàng đầu. Đảng cần đầu tư vào việc đào tạo và bồi dưỡng đạo đức cho cán bộ, đảng viên, nhằm nâng cao nhận thức, ý thức và tư duy cách mạng của họ. Cần đẩy mạnh việc tổ chức các khóa huấn luyện chuyên sâu về đạo đức, đồng thời đánh giá và đề cao phẩm chất đạo đức trong quá trình xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp. Bên cạnh đó, việc xây dựng các chuẩn mực đạo đức và đặt ra quy định rõ ràng về hành vi, hành động của cán bộ, đảng viên cũng đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao phẩm chất đạo đức của Đảng.

Sự đoàn kết, quyết tâm và sự tận tâm với sự nghiệp cách mạng cũng là những yếu tố quan trọng để xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh. Đảng cần thúc đẩy tinh thần đoàn kết và sự đồng lòng trong Đảng, xây dựng một môi trường lành mạnh để mỗi đảng viên tự nguyện cam kết và thực hiện đúng đắn các nguyên tắc, mục tiêu và phương châm của Đảng. Sự quyết tâm và tận tâm với sự nghiệp cách mạng cũng là động lực để Đảng vượt qua mọi thách thức, từ đó tiếp tục phát triển mạnh mẽ.

Với sự lãnh đạo tốt, một Đảng trong sạch, vững mạnh là cơ sở để Đảng ta tiếp tục phát triển mạnh mẽ và mang lại lợi ích lớn lao cho nhân dân và đất nước, là mục tiêu cuối cùng của Đảng. Do đó để một Đảng vững mạnh về đạo đức, thật sự trong sạch, vững mạnh thì mới đây, Ban Chấp hành Trung ương Đảng đã ban hành Quy định số 114-QĐ/TW ngày 11/7/2023 của về kiểm soát quyền lực và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ. Đây là một quy định mới và rất kịp thời trong việc kiểm soát quyền lực hiện nay. Kiểm soát quyền lực là một trong những yếu tố cốt lõi đảm bảo tính minh bạch và công bằng trong hành vi quản lý và ra quyết định của cán bộ lãnh đạo. Tuy nhiên, để thực sự hiệu quả và bền vững, kiểm soát quyền lực phải đi kèm với đạo đức chính trị và đạo đức cá nhân. Đạo đức trong kiểm soát quyền lực đóng vai trò vô cùng quan trọng trong việc xây dựng một chính quyền đáng tin cậy và mang lại lợi ích lâu dài cho toàn xã hội.

Đạo đức trong kiểm soát quyền lực không chỉ liên quan đến việc xác định những quy tắc đúng đắn và không đúng đắn, mà còn bao gồm động lực và định hướng tâm lý của cán bộ khi đối diện với quyền lực. Đạo đức chính trị là nguồn gốc của đạo đức trong kiểm soát quyền lực, và nó được xem là cốt lõi quan trọng để đảm bảo sự trung thực và trách nhiệm của các quyết định. Trong kiểm soát quyền lực, đạo đức đòi hỏi sự trung thực và trách nhiệm của cán bộ lãnh đạo. Trung thực đòi hỏi hành động đúng mực, không chấp nhận việc làm giả dối hoặc thao túng thông tin. Các quyết định của cán bộ phải dựa trên dữ liệu đáng tin cậy và lợi ích của nhân dân. Điều này giúp duy trì tính minh bạch và công bằng trong quy trình ra quyết định. Trách nhiệm đòi hỏi cán bộ chịu trách nhiệm với quyết định và hành động của mình. Chính vì vậy, đạo đức trong kiểm soát quyền lực là một yếu tố không thể thiếu để xây dựng một Nhà nước đáng tin cậy và hiệu quả. Trung thực, trách nhiệm cá nhân và tập thể, cùng với sự cam kết và thực thi giá trị đạo đức, là những yếu tố quan trọng giúp duy trì tính minh bạch và công bằng trong công tác quản lý và ra quyết định của cán bộ. Khi niềm tin của nhân dân được xây dựng và duy trì, hệ thống chính quyền sẽ ngày càng mạnh mẽ và phục vụ nhân dân một cách tốt nhất.

NGUYỄN THIỆN PHÚC, Trường Chính trị tỉnh Hậu Giang

* Bài viết được đăng phục vụ dự thi Giải Báo chí cấp tỉnh về xây dựng Đảng  (Búa liềm vàng) lần thứ II-năm 2023. Tòa soạn không tham gia biên tập, tôn trọng tuyệt đối chính kiến, nội dung, hình ảnh bài viết đã được cơ quan chủ quản thống nhất thông qua.