Hiệu quả từ các mô hình đảm bảo an toàn giao thông
04/10/2023 | 07:50 GMT+7
(HG) - Ban An toàn giao thông tỉnh cho biết, thời gian qua toàn tỉnh đã xây dựng, duy trì và củng cố hoạt động 75 câu lạc bộ tuyên truyền pháp luật, 244 cổng trường an toàn giao thông (ATGT) và 44 điểm bến đò ngang an toàn; thành lập và củng cố 75 Đội Thanh niên tình nguyện bảo đảm trật tự ATGT cấp xã, phường, thị trấn.
Cổng trường sạch đẹp an toàn.
Thông qua các mô hình, đã nâng cấp, giặm vá, sửa chữa trên 76km đường, lộ giao thông nông thôn; sửa chữa, vận động mạnh thường quân xây mới, sửa chữa 64 cầu, cống; phát quang trên 120km, trồng hoa kiểng, cây xanh trên 18km dọc theo các tuyến đường. Đồng thời, ra quân thực hiện lắp đặt các biển báo trên các giao lộ giao thông tuyến lộ dẫn về các xã, phường, thị trấn.
Tin, ảnh: NGỌC HƯỞNG
Viết bình luận mới
Tin cùng chuyên mục
- Quyết liệt giải tỏa hành lang đường bộ
- 5 ngày nghỉ, không xảy ra tai nạn giao thông
- Sẽ hậu kiểm hàng tuần, không để tái lấn chiếm hành lang an toàn giao thông đường bộ
Các tin khác
Xem thêm >>
Tiêu điểm
- Trồng dâu tằm kết hợp nuôi chuột Hamster: Mô hình mới, hiệu quả cao
- “4 không”, “2 phải” để phòng, chống tội phạm công nghệ cao
- Điểm tin sáng 6 – 5: Ba vụ ngộ độc lớn khiến hơn 1.000 người nhập viện trong 8 tháng ở nước ta
- Khởi công xây dựng 2 cầu giao thông nông thôn ở thị xã Long Mỹ và huyện Châu Thành A
- Điểm tin sáng 5 – 5: Bộ Y tế nêu quan điểm cấm hẳn thuốc lá điện tử
Xem nhiều
- Người dân quan tâm chăm sóc dinh dưỡng cho trẻ
- Chiến dịch Giao thông nông thôn - Thủy lợi và Bảo vệ môi trường nông thôn năm 2023: Nhân dân huyện Châu Thành A đóng góp hơn 87,8 tỉ đồng
- Trồng màu mùa nước nổi cho hiệu quả kinh tế cao
- Nhiều ghế đá nhà dân bị sơn quảng cáo cho cờ bạc
- Khởi động năm học mới cùng saymee nhà mạng GenZ
- Thành phố Ngã Bảy: Lấy phiếu tín nhiệm 10 Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy
- Phát huy hiệu quả công tác nữ công
- Đánh cháu thương tích, lãnh 6 tháng tù treo
- Công nhận 115 giáo viên dạy giỏi cấp tiểu học
- Đào tạo công nghệ thông tin nhiều nhưng sao doanh nghiệp vẫn “khát” nhân lực ?